安徽水利举办2014年中高层治理人员培训班

来源：安徽水利?时间：2015-01-07?浏览量：3571

为进一步提升中高层治理人员事情绩效，2014年12月26日至27日，安徽水利股份举办了中高层治理人员培训班，公司高层治理人员、机关部分副职以上人员及下层单位党政一把手、驻蚌单位班子成员共计122人加入了培训。安徽水利股份总经理杨广亮作开班发动讲话，MG电子党委书记、董事长赵时运莅临培训现场，并做总结讲话。

本次培训邀请了省内四位知名专业培训师，主要从治理者领导力与执行力提升、突发事件应对与�；卫怼⑶樾饔胙沽χ卫怼⒂行嗤记捎胍焖母龇矫嬲箍讼低车闹卫碇杜嘌�。培训内容富厚，案例生动，具有较强的启发性和可借鉴性。培训中，讲师与学员互动积极，方法多样，现场气氛热烈，抵达了预期效果。

安徽水利总经理杨广亮在开班发动讲话时指出，为了切实适应建筑行业“新常态”，公司中高层治理人员应积极学习新政策、新知识，不绝解放思想，开阔视野，提升科学决策、推动革新生长的领导能力。一要掌握时机，认真学习，借助培训，提升治理思维；二要认真思考，联系实际，做到学有新思，学有新用，学有所成；三要严肃纪律，切实提高受训实效。
集团公司党委书记、董事长赵时运在培训总结讲话中，通报了集团公司2014年生产经营情况及2015年重点事情。赵总对本次培训给予了充分肯定，并对公司下步培训事情提出总体要求：一是要进一步提高学习的主动性与自觉性，不绝提升干步队伍革新立异能力；二是要进一步强化辐射作用，积极继续起“传”、“帮”、“带“的责任，梳理好事情思路，为有效开展2015年各项事情涤讪基��；三是要进一步提升培训效果，实现培训常态化，进一步充分适应公司生长需要的，规模适度、结构合理、素质优良的人才库。
培训期间，公司还征集了参训人员对培训事情的意见和建议，对本次培训班进行了满意度测评。