8月4日下午，安徽路港公司召开《企业文化手册》评审会，集团公司副总经理王元曦以及生长计划部、人力资源部、党委事情部、工会等部分卖力同志出席评审会。
路港公司工会主席殷阳明首先对《企业文化手册》的体例配景、主要内容进行了介绍，随后集团公司评审组对《企业文化手册》的组织框架、部分内容提出了评审意见。评审组充分肯定了省路港公司在企业文化建设方面所做的事情，以及《企业文化手册》的相关内容。公司董事长、总经理、党委书记许琪代表路港公司对集团领导的到来体现热烈接待，对各人提出的名贵意见体现谢谢，要求公司相关部分认真吸纳意见建议，进一步完善《企业文化手册》。
集团公司副总经理王元曦宣布讲话，他说，近年来，省路港公司高度重视企业文化建设，文化建设取得了长足的进步，并增进了企业生长。本次体例的《企业文化手册》内容富厚，体系完整。希望路港公司在维护原则性的前提下凸显个性化元素，突出路港公司特色。同时，要求省路港公司以此为抓手，以企业文化建设来增强精细化治理，加大历程控制，推动公司各项事情优化开展、扎实推进。
（葛 倦）
