
8月4日下午,安徽路港公司召开《企业文化手册》评审会,集团公司副总经理王元曦以及发展规划部、人力资源部、党委工作部、工会等部门掌管同道出席评审会。
路港公司工会主席殷阳明首先对《企业文化手册》的假造布景、重要内容进行了介绍,随后集团公司评审组对《企业文化手册》的组织框架、部门内容提出了评鉴定见。评审组充分注定了省路港公司在企业文化建设方面所做的工作,以及《企业文化手册》的有关内容。公司董事长、总经理、党委书记许琪代表路港公司对集团辅导的到来暗示热烈迎接,对各人提出的贵重定见暗示感激,要求公司有关部门当真吸纳定见建议,进一步美满《企业文化手册》。
集团公司副总经理王元曦颁发讲话,他说,近年来,省路港公司高度器重企业文化建设,文化建设获得了长足的进取,并推进了企业发展。本次假造的《企业文化手册》内容丰硕,系统齐全。但愿路港公司在守护准则性的前提下凸显个性化元素,突前途港公司特色。同时,要求省路港公司以此为抓手,以企业文化建设来加强精密化治理,加大过程节造,推动公司各项工作优化发展、扎实推动。
(葛 倦)