8月13日至15日，MG电子投资公司2025年新员工入职培训成功进行。公司党委书记、总经理谢洪兵出席开班式并作带头讲话。
谢洪兵代表公司对整个新员工的参与暗示真挚迎接，并提出三点进展。一是加快角色转变，深度融入发展大局。要迅速实现角色切换，精准定位，将幼我成长缜密融入公司发展宏图。要有强烈的责任心、赤诚的事业心、鼓满的进取心，求真求实，奋楫笃行，扎扎实实实现各项工作工作。二是磨炼履职能力，勇担创新发展使命。要维持悠久的进建周到，充分利用公司美满的造就机造，深刻钻研规章造度，精进业务技术。要对峙知行合一，深刻项目一线，敢于攻克难关，践杏装不懂则学，懂必出彩”的工作准则，在合作互助与勇挑重任中淬炼主题竞争力。三是筑牢清廉根基，系好职场第一 ？。要 ；尘次分，遵守职业路德规范，严把初始关、警惕幼节关、净化亲情关，严守清廉从业底线，争当有梦想、敢担任、能吃苦、肯奋斗的新时期好青年。
培训期间，各职能部门别离就集团与公司发展过程、规章造度建设与治理尺度化、工程质量治理关键身分以及清廉从业规范等主题内容进行了系统解说与宣贯，并组织赴安徽MG电子汗青文化展厅和徐淮阜高速公路治理中心现场观摩进建。
新入人员工们纷纷暗示，通过为期三天的培训，进一步推进了对公司发展、企业文化及治理系统的意识，下一步将加快角色转换、提升岗位履职能力，以高昂的斗志与鼓满的周到积极投身岗位实际，为集团投资业务高质量发展贡献自己的青春力量。
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