MG电子路桥公司淮桐高速岳阳段路基2标项目党支部对峙“萦绕出产抓党建，抓好党建促出产”理想，将“桐心圆”党建品牌深度融入项目建设全链条，以组织力、凝聚力、创新力破解难题、保险质量、驱动发展、凝聚人心，为打造“皖美西环线”注入红色动能。
筑牢“红色圆心”，以融合之力破解攻坚难题
引江济淮特大桥作为引江济淮河路通水通航后航路上首座新建特大桥，是淮桐高速岳阳段的主题节点工程，也是项目要面对的攻坚“硬仗”。
项目党支部创新成立“党员前锋队+班组突击队”结合作战模式。党员骨干包保关键工序、签定责任状，监理党员同步纳入攻坚系统，形成“榫卯式”治理架构，将战斗碉堡直接建在施工最前沿。在这一模式下，主桥140根支护桩、30根抗滑桩和64根工程桩基施工高效实现，党员督导、班组攻坚、监理保险环环相扣，为后续工程奠定了坚实基础。面对主墩边坡；つ烟，党支部结合设计院反复论证，创新选取全护筒跟进技术进行桩基施工，优化操作平台工艺，严格管控工序质量，不仅确保了桩基施工质量达标，更守住了引江济淮“一河净水永续北送”的生态底线，实现了工程建设与生态；さ挠谢骋。
延长“红色半径”，以严实之力筑牢质量防线
党支部积极构建全链条质量管控系统，严格落实“首件认可造”，从项目部驻地、工地试验室及三场建设到首件工程执行，各环节均植入“红色监督哨”。在淠河总干渠大桥施工期间，针对预造箱梁“双机抬吊”装置这一高难度挑战，成立以党员骨干牵头的攻关幼组造订科学施工规划，全程保险箱梁安全精准架设？琛暗矼G电子作夜校”，利用晚间组织进建规范尺度、分解案例，深入“零变乱”理想。针对起重、高空作业划定“红线”，党员安全监督员逐日放哨，项目在业主综合考评中屡次拔得头筹，安全防线坚如磐石。
驱动“红色动能”，以创新之力激活发展引擎
党支部始终秉持党建与业务相融互促的理想，以“红色阵地”为依附，撬动治理改革与技术突破“双向发力”，把党组织的凝聚力转化为项目推动的创新动能。
面对梁场需多尺寸台座、占地大成本高的难题，党怨卦超牵头成立攻关专班。通过现场实测、规划优化和反复钻研，最终创新设计出2种通用台座，成功解决8种跨径箱梁预造问题。该规划节约用地约9.79亩，节俭拆迁用度，缩短工期15天，其成就《种类跨径多变前提下预造梁场设计和利用的技术改进》获MG电子技术改进奖和省重大合理化建议。
党支部牵头组建“品质路桥”QC幼组，聚焦预造箱梁表观质量痛点，对资料治理尝试原资料进场双检，针对性发展关键资料机能试验；预造工艺严控模板组装精度，优化混凝土振捣方式。改进后，预造箱梁表观合格率从89.67%提升至95.44%，每片建饰功夫缩短2幼时。成就《提高预造箱梁表观质量一次验收合格率》获安徽省QC成就一等奖，以“红色匠心”护航工程品质。
晕染“红色表延”，以初心之力凝聚团队合力
党支部以“服务提质”为抓手，将“桐心圆”的温暖表延辐射到征拆协调、职工关切等方方面面，用实干架起“连心桥”。
面对征拆难题，党员带头深刻人民，用心沟通，协同市区服务专员高效协调，在保险人民利益前提下加快推动。扎实构建“党工团一体化”全链条，索求“1335”工作法，以解决职工最关切、直接、现实的三项问题为导向，创新成立“幸福家园”自愿服务站，发展“青峰行动”“雷锋讲堂”，组织青年党员助扶农夫工提升安全技术，累计培训200余人次。“百日大干”期间，牵头造订轮休规划保险劳逸结合，使施工效能提升20%，让建设者感触“家”的温暖。
当前，淮桐高速建设已进入冲刺整年指标的关键阶段。党支部将持续紧握红色“画笔”，以党建为圆心，在江淮大地上绘就越发鼓满的“桐心圆”，为安徽交通建设贡献更多红色力量。（周健、黄鲜丽）
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