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MG电子三届三次职代会召开后，MG电子路港团委紧扣青年特点，以多种大局发展职代会心灵进建宣贯活动，疏导整个团员青年把思想和行动统一到集团战术部署上来，将进建成就转化为干事创业的现尝试动，为公司开启“十五五”新征程注入强劲动能。

本次进建宣贯活动中，公司团委第一功夫召开团委会议通报进建集团职代会心灵，各团支部创新进建大局，推动职代会心灵入脑入心。第一公路工程公司团支部选取“线上+线下”相结合的方式，系统宣贯集团“十五五」亟略规划及2026年重点工作部署。第二公路工程公司团支部通过主题团日、青年猛进建等大局组织团员青年原正本本学、联系现实悟、安身岗位干。港航工程公司团支部召开专题宣贯会，深刻宣贯集团“全面鼎新创新、加快转型发展」亟略部署。市政工程公司团支部由支部书记带头目学，重点宣贯职代会提出的发展指标和工作行动。水利构筑工程公司团支部组织各项目掌管人，携带青年职工结合集团职代会心灵的主题要义，具体分析当前局势工作，部署将来工作。各团支部层层联动、同频共振，在全公司青年群体中掀起了进建贯彻集团职代会心灵的热潮。

为推动进建走深走实，各团支部还组织团员青年结合岗位现实发展专题钻研，萦绕转型升级、创新突破、项目创效、风险防控等工作，就若何提升项目治理质效、落实安全出产责任、阐扬青年职工作用等互换思路。现场进建氛围浓密，充分展示出公司青年职工萎靡不振、奋勇争先的心灵风貌。宽大团员青年在进建钻研中深刻领会了集团“在六个方面展示新作为”的具体要求，切实感触到企业高质量发展的新局势、新工作、新机缘。

各人一致暗示，作为公司发展的生力军和前锋队，将以这次进建为契机，安身岗位、苦练能力，把职代会擘画的发展蓝图转化为青春立功的具体行动，在急难险重工作中亮身份、冲在前、扛重任，在深入鼎新、精益治理、安全出产、科技创新等工作中焕发青春动能、磨炼过硬能力。

下一步，MG电子路港团委将持续推动集团职代会心灵进建成就转化，激励整个青年职工以实干担任为集团转型发展、创新发展、高质量发展书写青春答卷。