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为深刻进建贯彻党的二十届四中全会心灵，切实提升干部综合素养和履职能力，铸造高素质专业化人才行列。12月4日-5日，公司进行中层治理人员暨年轻干部培训班，公司党委书记、董事长张俊出席开班式并作带头讲话。

张俊指出，在年底各项工作极度繁重之际，公司专门组织发展集中培训，就是但愿各人以学促干强能力，夯基蓄力再提升，在收官冲刺、转型发展中更好施展能力、贡献力量。张俊强调：一要提高政治站位、把准方向，加强进建提升的紧迫性。时刻维持“能力发急”的；幼⒆远ǖ脑鹑胃，不休提升与事业发展必要相匹配的能力素质。二是要把握重点、知责担责，学致使用磨炼实战能力。聚焦公司转型发展主题工作，进一步提升市场启发能力、风险防控能力、项目治理能力，把进建成就转化为攻坚破难、推动发展的强劲动能。三是要珍惜机遇，严守纪律，以良好学风保险培训实效。以“空杯心态”和“归零意识”全身心投入进建，以严明的纪律和良好的风格确保学有所得、学有所获、以学促干。

为期2天的培训，课程设置全面多元、针对性强，约请省委党校专家教授、公司辅导先后萦绕进建贯彻党的二十届四中全会心灵、公司发展与员工成长、集团造度宣贯、风格纪律教育等内容发展专题领导，授课内容兼具理论性和实际性，旨在通过系统化进建培训，进一步强化理论武装、提高政治能力，强化专业素养，提升履职能力，为公司转型发展、高质量发展夯实组织保险和人才支持。

公司辅导班子成员、中层治理人员、项目经理、年轻干部、机关整幼我员，入党积极分子、新入人员工代表等共计110余人参与培训。