11月25日至28日,公司进杏装同心筑梦 共赢将来”2025年新员工岗前履职培训班,公司党委委员、纪委书记王鹏作开班带头讲话。
王鹏对参训学员提出四点要求:一要把握大势,深刻领会集团决策部署的战术意图。二要把握机缘,充分在公司的平台上立功立业,加快成长成才;三要把握蹊径,加快融入,持续提升,安心发展;四要把握要求,急剧转换角色,勇担职责使命。
本次培训萦绕“文化认同+造度规范+专业深耕+能力赋能”四维内容设计,通过四天集中进建,援手学员实现从“融入”到“赋能”的递进成长。这次课程设计,不仅缩短了新员工岗位适应期,更强化了其对“同心筑梦 共赢将来”主题指标的践行刻意,为公司人才梯队建设与公司战术落地注入持续动能。
