为深入贯彻集团《关于建立常态化学习机制、增强集团制度宣贯的通知》精神，全面检验制度学习效果、推动制度落地生根，11月23日上午，MG电子三建公司组织开展集团制度学习集中考试。项目经理、分公司领导班子、机关中层等要害岗位近200名干部职工加入考试。
本次考试试题内容紧扣集团焦点制度体系，全面笼罩制度条款、流程规范等重点内容，精准检验参考人员对制度的理解。为包管考试规范有序，公司提前制定详细考务计划，接纳多园地分批模式组织考试，监考人员全程履职，参考人员认真审题、冷静作答，严格遵守“一人一桌”、手机静音等考场纪律，彰显出干部职工对制度学习的高度重视和取得的扎实学习效果。
下一步，公司将凭据考试情况开展剖析研判，对缺乏格人员安排补考，切实确保制度学习笼罩到位、执行要求落实到位，同时不绝深化制度学习常态化机制建设，连续牢固制度宣贯结果，推动干部职工实现从“要我学”到“我要学”、从“懂制度”到“会执行”的转变，以过硬制度执行力提升企业治理效能，为企业高质量生长筑牢制度包管。
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