11月17日下午，公司在四楼党员运动室召开项目经理集体任前谈话暨廉洁谈话集会，组织四名项目经理开展谈话事情，公司党委委员、副总经理王世凯出席集会并讲话，办公室、党群事情部、工程治理部卖力人加入。
会上，机关职能部分围绕政治纪律、工程治理、人才培养、制度宣贯和廉洁从业等方面提出具体建议，并结合项目建设实际分享了治理经验。
在廉洁谈话环节，集会强调，一是提高政治站位，筑牢思想基本，做信念坚定的“明白人”。要深刻认识到理想信念的重要性，把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼；严守政治纪律和政治规则，不折不扣贯彻落实集团和公司党委的决策安排。二是严格执行规章制度，提高执行力，做制度遵守的“带感人”。带动学习遵守集团、公司规章制度，规范做好工程招标、财务治理、本钱核算等项目治理事情，牢固树立制度意识。三是坚守廉洁底线，永葆清廉本色，做清正廉洁的“洁净人”。要认清形势，充分认识党风廉政建设和反糜烂斗争的重要性，带动遵守纪律，严于律己。认真落实中央八项划定精神，增强警示教育，从背面案例中深刻吸取教训，引以为戒。四是勇于继续作为，积极履职尽责，做做事创业的“模范人”。坚守廉洁自律底线，算好人生“七笔账”。认真履行岗位职责，在庞大的任务和问题中要冲在前、干在先、做示范、当楷模。
王世凯在总结中对项目经理提出具体要求，要抓好班子带好步队，坚持公正公正果真，树立正确的用人导向，在考核中做到公正公正，在治理中做到民主，充分调动项目员工的积极性；要坚持“三勤”，即勤思考、勤入手、勤了解，全面了解、准确剖析项目建设中面临的难点痛点，精准施策；要提高学习意识，通过学习不绝提高自身治理能力和专业能力；要做到精准补位，充分了解项目人员优点和弊端，用人之长、补其所短；要坚持廉洁从业，严格遵守党纪王法、集团和公司各项规章制度，坚守底线。
会后，新聘任项目经理逐一进行亮相谈话，纷纷体现将立足岗位，从讲政治的高度抓好项目全历程建设，强化事情执行能力，敢于继续、勇挑重任、带好团队、守好底线，为公司的生长做出积极孝敬。
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