为深入贯彻落实集团决策安排 ，长江建投迅速响应 ，组织机关及所属各项目开展集团项目治理制度学习贯彻运动 ，通过“每周一课”机制建立全员学习制度 ，推动集团各项制度落地生根 ，全面提升治理质效。
长江建投所属各项目结合实际 ，全面梳理集团项目治理制度的焦点内容 ，将集团治理制度学习纳入周例会等种种集会 ，形成常态化学习机制。别的 ，各项目还利用宣传栏、事情群等平台 ，按期推送制度要点 ，营造“人人学制度”、“随处见制度”的浓厚学习气氛 ，推动制度学习从“集中学”延伸到“日常学”。
下一步 ，长江建投将连续深化制度宣贯 ，引导全员牢固树立“制度即生产力”理念 ，真正做到“用制度管人、按制度效劳、以制度赋能” ，将制度学习结果转化为公司生长的强大动能 ，为集团转型生长、高质量生长、大生长孝敬新的力量。
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