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2016年深冬，当我摘下军衔帽徽时，军旗上的八一红星早已在心中烙下永恒印记。从橄榄绿到企衣范，变的是造服色彩，不变的是武士的忠诚底色；从训练场到施工一线，改的是战场坐标，不改的是冲锋的姿势。入职集团七年来，我扎根项目建设一线，在新征途中续写武士的使命担任，在幼我成长的轨迹上镌刻企业的价值钻营。

诚信共赢：以赤子情怀架起连心之桥

武士的诚信，是“若有战，召必回”的誓言；建设者的诚信，则是“建一项工程，树一座丰碑”的承诺。在集团投资建设的泾青高速公路项目，安徽MG电子路桥四分部项目团队以品质工程建设彰显企业诚信形象。面对山区复杂地质、环保严要求的双重考验，我们严格落实生态环境；ひ，在隧路施工当选取“短进尺、弱爆破、强支护”的工艺，有效防备山体滑坡风险，并充分利用隧路洞渣进行碎石加工，利用于混凝土中，实现了资源循环利用的环保指标；在拌合站、水稳站等场站装置自动喷淋设施，对峙不间断洒水降尘，共同雾炮车全天候作业，严格节造扬尘浓度，用品质和绿色彰显企业诚信底色。

本地村民起初对施工心存疑虑，不安噪音和传染影响生涯。为此，项目调整作业功夫，增长环保措施对砂石资料进行覆盖，并建理村内破损路路，方便人民出行。一位年过七旬的老党员感伤：“从前建路是‘晴天一身土，雨天一身泥’，此刻你们不仅建了高速，还给我们建了‘幸福路’！”得益于千千万万名安徽MG电子人践杏装诚信履约”的理想，让我们赢得了处所当局和业主的持久信赖，助力集团2024年累计中标、参加高速公路投资共15条。

在阜南S105建设期间，我们时时前往曹集敬老院发展慰问活动，为孤寡老人清洁卫生、建剪指甲、赠送米面粮油，老人们拉着MG电子手说：“你们就像亲儿女一样贴心。”在合宁高速滁河大桥项目，面对百年不遇汛情，项目团队陆续奋战8幼时，共装填运送沙袋5000余个，为滁河固堤护坝，有力保卫了人民人民的性命财富安全。在徐淮阜高速永州段项目，面对新冠疫情大面积发作，驻地全面封控，我们垂危调配口罩、消毒液及米面油等生涯用品捐赠给周边村庄，援手驻地人民度过难关。这些公益行动，既是企业推广社会责任的担任，更是以诚信之心搭建企地共赢的桥梁。

卓越创新：以攻坚姿势突破发展之难

武士的骨子里始终流淌着“争第一、扛红旗”的血液。在合宁高速滁河大桥项目建设中，作为项目综合办公室主任，我积极推动服务创新，对峙治理与服务相结合，通过“四服务”不休提升，形成企业发展、职工实惠的双赢局面。以“环境服务”为职工创造良好工作生涯环境，以“安全服务”把；ぶ肮ぐ踩蜕硇慕∪旁诘谝晃，以“文化服务”丰硕职工心灵文化生涯，以“保险服务”切实守护农夫工合法权利，顺利推动项目部获得集团“工人前锋号”荣誉称号。

在泾青高速项目建设中，作为党支部副书记，我创新“党建+安全”“党建+质量”带头模式，推动党MG电子作与出产经营同频共振、深度融合。面对隧路围岩破碎，施工难度大等难题，我组织支部党员成立“党员突击队”、设立“党员责任区”“党员示范岗”，携带职工攻坚克难，全力推动项目建设提速增效，为项目顺利推动奠定了坚实的基础，并获评了集团2024年度下半年“流动红旗党组织”荣誉。

创新不仅是业务工作的突破，更是思想的转变。在处置阜南S305项目工农矛盾时，我积极索求企地“共建共享”机造，约请村民代表参观项目部和项目建设，组织青年职工慰问难题家庭、援手抢收庄稼，并在施工现场设置“民生通路”，保险人民出产和日常生涯出行。这种“以心换心”的工作法，让正本对抗的人民造成了项主张“使命宣传员”，后期征地效能提升3倍。“卓越创新”的价值观通知我：卓越不是超过别人，而是不休超过自我；创新不是盲目求新，而是用智慧破解难题。

忠诚担任：以武士本色筑牢信仰之基

2017年刚入职时，我从综合办公室文员做起，面对千头万绪的工作，“遵从号令、雷严风靡”成为我的行动准则。阜南S305项目是衔接皖北地域的重要交通干线，项目前期面对着沿淮根基农田；で鞯亍⒐信┏⌒鳌⑷嗣褡韫さ榷嘀靥粽。其时综合部仅我一人，我自动挑起办公室工作与处所协调的双重任子，白日奔走于当部门门、农场指挥部和村民家中，夜晚整顿内业资料，造订第二天工作打算。

最艰巨的是首月征地零进展的困境。部门村民因不安青苗赔偿尺度，屡次回绝沟通。我陆续七天蹲点入户，带着政策文件和丈量图纸，用“拉家常”的方式解说项目建成后对村落交通、农产品运输的利好，最终用真诚敲开了人民气扉。在镇当局协调会上，我梳理出12条人民诉求，逐一对接有关部门，促成赔偿规划优化。短短四天内，40余亩一时用地实现清表，便路顺利施工，为项目定期开工赢得了贵重功夫。“这一仗”让我深刻体味到，忠诚不是标语，是关键时刻站得出来、顶得上去的行动；担任不是蛮干，是带着对企业、对人民掌管的态度攻坚克难。

2022年春节期间，合宁高速滁河大桥项目驻地突降暴雪，为保险皖苏省界交通大动脉的通顺，我组织青年突击队，顶着零下5℃的低温发展除雪作业。结冰的桥面湿滑难行，我们肩扛融雪剂、手推除冰机，陆续奋战3幼时，买通了1.2公里的应急通路。在新冠疫情防控期间，我牵头成立“一人一档案”健全台账，组织48次核酸检测、10余场防疫培训，实现项目全员“零习染”，用现尝试动诩蚁缢“忠诚企业就是守护每一个岗位，担任掌管就是做好每一件幼事”。

敬业清正：以匠心心灵书写贡献之歌

武士的字典里没有“差不多”，只佑装到最好”。我的办公桌上，那本翻旧的工作笔记始终维持着工整的日期、清澈的待处事项和实现象征，这是在队列养成的习惯，对工作一目十行，对细节锱铢必较。由于工作地址不固定，人才流失是施工企业的一个无法回避的难题，若何留人也就成为办公室重要的工作，担任综合办公室主任后，我越发体味到“稳住人心能力稳住工地”。

因而，我在生涯上为职工提供营养、卫生的餐饮服务，满足分歧的口味需要；针对夜间加班情况，铺排食堂做加班夜宵，让职工在寒夜里能吃上热乎的蛋炒饭；在项目部建起职工书屋、职工活动室及文化长廊，将冷落的空位刷新成文化阵地；依附公司“家文化”机造，利用节假日等机遇发展各类主题活动，丰硕职工的业余生涯。一位老职工说：“在这里干活，累了有处所歇，闷了有处所乐，比在家还舒心。”

清正清廉是党员干部的根基操守。在项目上，我积极践行清廉正派、公路正派的风格，并萦绕《中国共产党纪律处罚条例》《国有企业治理人员处罚条例》等律例，结合工程领域典型案例，定期组织清廉警示教育活动，对贪污贿赂罪、受贿罪等重点内容进行深刻解读，疏导各人牢固设置清廉从业观点，营造了风清气正的优良氛围。

当我看着自己参加建设的高速公路上车辆川流不息，想起初入公司时的誓言：“把军装换成工装，一样要当斥候。” 从退役武士到项目治理者，变的是身份，不变的是“为人民服务”的宗旨；从幼我成长到企业发展，合的是初心，赢的是将来。在集团鼎新发展的新征程上，我愿持续以武士的铁骨担任践行主题价值观，以党员的赤子情怀凝聚正能量，让每一个岗位都成为推动企业高质量发展的齿轮，让每一次奋斗都成为书写时期答卷的笔墨。

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丁自亮