自集团企业焦点价值观全新宣布以来，MG电子总承包高度重视，迅速行动，所属各单位结合自身实际，立异载体，开展形式多样、内容富厚的学习宣贯运动，为企业高质量生长赋能增效 。
以上率下，营造浓厚学习气氛 。各级领导率先垂范，通过党委理论学习中心组学习、支部书记上党课、周例会、专题会等形式，深入学习领会、实时转达宣贯集团焦点价值观内涵要义，推动企业文化入脑入心 。
立异载体，增强学习宣贯实效 。公司坚持“线上线下”双管齐下，充分运用官微、官网等线上平台，第一时间推送《16字信条！MG电子企业焦点价值观全新宣布》学习资料，将焦点价值观融入公司宣传图标；线下利用宣传栏、电子屏、海报等载体，广泛宣传营造气氛，增强学习的吸引力熏染力 。
融入实践，推动学习落实落地 。MG电子总承包坚持学以致用，将学习宣贯集团焦点价值观与推动公司中心事情紧密结合，将企业价值观纳入员工培训体系，所属单位立异开展“立足岗位建新功”等企业焦点价值观学习研讨运动，多措并举引导全体干群将焦点价值观内化于心、外化于行，转化为推动公司高质量生长的强大动力 。
文化强企，凝心聚力 。MG电子总承包将连续深化学习宣贯，推动集团企业焦点价值观融入市场经营、项目建设、制度执行等中心事情，为公司高质量生长提供不竭文化动力 。
