自MG电子宣布企业焦点价值观“诚信共赢、卓越立异、忠诚继续、敬业清正”以来，为进一步凝聚共识，勉励公司上下铭记职责、勇担使命，MG电子三建党委积极响应集团招呼，迅速安排，所属单位立即行动，全面掀起学习宣贯热潮，推动集团焦点价值观在公司落地生根。
近日，六分公司各项目部深入开展集团焦点价值观系列学习运动。通过学习，各人深刻认识到，诚信共赢是集团生长的基石，卓越立异是推动集团连续进步的动力，忠诚继续是每位员工的职业操守，敬业清正则是集团文化的精髓所在。为确保学习效果，各项目部还结合项目实际情况，通过悬挂口号、张贴海报等多种形式，将学习运动贯串于项目治理的全历程，进一步增强职工的责任感和使命感。
2月11日下午，九分公司组织小机关全体人员和各项目班子成员集中开展集团焦点价值观学习，要求全体干部职工要深刻领悟集团焦点价值观的富厚内涵，将焦点价值观入脑入心、见行见效，融入到项目各项治理中来和团队建设中，以实际行动践行集团焦点价值观，使其成为推动事情的强大动力，助力公司高质量生长。
近日，十二分公司党支部及项目部深入学习集团焦点价值观，深刻领会掌握“诚信共赢、卓越立异、忠诚继续、敬业清正”的深刻内涵和深远意义，引导宽大干部职工把焦点价值观贯串到每一项事情任务中，并紧密结合自身岗位职责，用实际行动践行焦点价值观，为集团转型生长、高质量生长、大生长孝敬力量。
近日，留守处通过召开支委会、周例会、科室部分宣贯、事情群推送等多种方法转达学习集团焦点价值观� ＜嵋�，要通过多种形式加大集团焦点价值观学习宣贯力度，引导留守处全体干部职工充分领会集团企业文化精神内涵，做到入脑入心，结合实际，将其转化为做好公司下达各项重点事情任务，实现全面防备化解危害，助力企业高质量生长的行动指南，用事情实绩来检验学习效果，以实际行动为集团转型生长、高质量生长、大生长做出应有孝敬。（莫研、王梦茹、黄佳、于伟洁）
