
炎炎夏季,高温炎暑,挥汗如雨。值此施工黄金季节,安徽路港各项目部掀起了一轮又一轮大干热潮。近日,安徽路港公司工会慰问幼组发展了“送清冷”活动,对池青九等项目部的一线职工进行了慰问并送去了慰问金。
慰问幼组首先来到了各项目部施工现场,亲切探望了在严重施工的职工,随后听取了各项目部对施工组织以及职工生涯情况的汇报,通报了公司辅导对整个参建职工的亲切问候。同时,对各项目部提出了两点要求:一是萦绕“志同道合保增长,立功立业促发展”主题活动,扎实发展 “双争”较量、“节约增效”等劳动较量活动,做到有打算、有措施,有落实,有查抄,有总结,同时结合项目部现实建设 “职工幼家”,推动项目文化建设;二是要切实关切好职工的生涯,要为职工创造优良的工作生涯环境,做好夏季防暑降温工作,保障职工的休息功夫,让职工可能心灵鼓满的投入到施工出产中去。
项目部职工纷纷暗示,工会慰问组此行带来了公司辅导的关切和问候,极大地鼓励了士气,加强了团队的凝聚力,使各人劲头更足,信念更强。同时慰问组当真倾听了基层员工的心声,网络到很多合理化建议,对今后公司工会工作的发展将起到优良的推进作用。