首先陈光磊书记携带各人进建了集团公司党委《转发省委关于加强和改进省属企业辅导人员监督治理工作定见的通知》和省委《关于加强和改进省属企业辅导人员监督治理工作定见》等文件 ，传递了征求人民定见情况 ，接着辅导班子成员结合各自分管的工作 ，着重从思想观点、能力素质、工作风格、步骤行动、造度机造等方面 ，查找班子和幼我在贯彻落实科学发展观方面存在的凸起问题 ，并且当真分析了存在问题的主客观原因 ，提出了切实可行的整改措施。班子成员还推心置腹坦诚互换 ，发展了品评与自我品评。
李鹏飞组长对专题民主生涯会赐与充分注定。他说 ，这次专题民主生涯会开得很成功。一是会前做了大量的工作 ，筹备是充分的。二是会议获得了肯定的实效。重要是意识提高、思想解放、不带包袱、方向明确。班子成员能严格依照划定作为 ，斗胆的对待自己存在的问题 ，没有遮丑 ，触及到了幼我的魂灵深处 ，并且还提出了好多好的定见和建议 ，达到了会议预期的主张 ；岷笠纬筛咧柿康姆治霾槌惚 ，这是思想层面向实际层面的转化 ，要依照集团公司的要求 ，按档次、分类型当真梳理 ，应着力解决造约和影响公司发展的重要问题 ，为下阶段落实整改 ，推动科学发展奠定坚实基础。
戴良军副总经理对公司的下一步工作提出了要求 ，一要重点思考总体战术规划 ，短期、中持久 ，抓住发展机缘不松手 ；二要求实创新 ，职能要配套 ，创新要有针对性、实用性 ，高效实用就行 ，预防搞大局 ；三要加强互换与沟通 ，各人要本着积极掌管任的心态 ，充分互换 ，形成共识 ，形成合力 ；四要构建好人才行列 ，此刻人才紧缺 ，要充分利用好现有人才 ，阐扬好人的主观能动性 ，层层将人才用到极致 ，用到最大化 ，不然就是浪费人才 ，同时还要做好人才的引进 ；五是要加强清廉自律 ，在其位谋其政 ，提高职业素养 ，净化心灵 ，明哲保身 ，警钟长鸣。六是加强进建 ，工欲善其事 ，必先利其器。建议班子成员每年出去轮训一次 ，调整身心 ，坦荡眼界。
（安徽省路桥公司党委办公室）
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