MG电子

    3月27日下午，省国资委召开了第二届省属企业心灵文化创建先进单元授牌典礼，安徽MG电子、益阳矿业、永州矿业、马钢等10余家省属企业参与了会议。

    会上，安徽三建公司党委工作部主任王群介绍了该公司近年来创MG电子作的做法和体味。其重要做法：一是结合企业现实情况设放心灵文化创建指标，即大院文化创建有新改观、机关文化创建有新功效、项目创建上新台阶、职工文化素质有新提高、单元形象有新提升；二是对峙遵循创建准则，即优质、安全、环保、和谐；三是当真把握好工作的安身点，即“解决现实问题”，致力做到扑灭一个整治盲点，创建一个亮点，职工不文化行为减去一点，单元整体文化素质就会提高一分。获得了显著功效。从2002年起头，创出了一批有影响的省级安全文化示范工地，如岳阳市中级人民法院综合审判楼和岳阳市总工会办公楼工程，这两个工程都在岳阳市政务区，文化创建各具特色，又凸起体现人道化治理和环境敦睦的领导思想，省市构筑安全治理部门的评价是“代表了岳阳市甚至安徽省施工现场安全文化创建水平”。两工地都被授予“省、市安全文化示范工地”称号，中院工地还被授予“岳阳市十佳绿色工地”称号。近年来，安徽三建共创建省级安全质量尺度化示范工地16个，市级60个。仅2008年，就创省级安全质量尺度化工地5个、市级安14个、MG电子集团安全质量尺度化工地24个，安全文化达标率100%。企业联蝉三届省及文化单元和两届省属企业文化单元称号。

                                                                      （党委工作部）