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  近年来，集团纪委对峙把工程项目作为监督重点，不休创新监督方式，推动纪委监督向项目端口“前移”。MG电子三建纪委结合“党员岗位1+N”监督活动规划和项目治理现实，深入项目监督实际索求，设立项目党员清廉监督岗，着力买通项目监督“最后一公里”。

  党员清廉监督岗与党员安全监督岗、质量监督岗、成本监督岗作为MG电子三建项目治理的“四大特色监督岗位”，是MG电子三建纪委充分阐扬党员监督作用，聚焦项目治理重点环节、关键岗位，推动清廉监督、清廉文化深刻基层、深刻项目一线的重要行动。

当好项目身边的“监督员”

  每名项目清廉监督员都由政治素质好、准则性强、自我要求严格的党员骨干担任，由MG电子三建纪委在新开工且设立党支部的项目治理团队当提拔。在日常工作中，他们充分阐扬来自项目一线、知根知底、就近监督蹬着势，做到工作在一线发展、监督在一线落实，成为项目监督治理的“前哨”。在项目治理监督中，定期对项目物资验收、后勤采购、工程结算等关键环节进行监督，不定期查抄废旧物资措置，核查计时工、机械台班、项目食堂治理等各项单据及台账情况。依照集团合约治理“六个严禁”要求，从招标、结算、支付等方面进行监督，援手项目自我体检纠偏。在项目风格监督中，不定期抽查项目三项用度，加强对公车治理使用、业务招待、办公费、差旅费的监督提醒，督促成本核算员在成本分析会上对三项用度开销进行公开明报。在保险职工人民利益监督中，通顺信访举报渠路，设置项目举报信箱，定期开箱查抄、实时受理措置，对项目职工反映的凸起问题第一功夫网络把握，重要问题实时向MG电子三建纪委反馈，真正把基层“幼微权势”纳入监督领域，做到全覆盖、无死角。

当好职工身边的“警示员”

  项目清廉监督员把常态化清廉提醒警示作为重要职责，时时性发展清廉教育，组织旁观《始终吹冲锋号》《断根国企蛀虫》等警示教育片，发展“学案例、明法纪”想书助廉等活动；第一功夫通报上级及集团纪委颁布的典型案例传递，所属项目共计组织了2600余名干部职工发展了集中进建，对峙第一功夫教育、第一功夫警示、第一功夫查摆，让清廉自律警钟长鸣，切实加强宽大干部职工“三不腐”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，筑牢清廉从业底线。常态化发展清廉发言，对新组建的项目班子成员及项目关键岗位人员，MG电子三建纪委实时组织发展任前清廉发言、签定项目清廉从业承诺书。截至目前，共对14个新开工项目部发展任前清廉发言76次，累计签定了180余份清廉从业承诺书并在项目现场显著地位张贴公示，自觉接受各方监督。项目清廉监督员跟进与项目干部职工，出格是青年职工的清廉提醒与教育，通过召开青年座谈会、“一对一”谈心发言、造度宣讲等方式，援手青年职工“扣好清廉从业的第一粒纽扣”。长效化提升自律意识，对照MG电子三建纪委印发的《职工清廉从业负面清单》钟装十五个不得”要求，实时做好监督提醒，打好清廉“预防针”，进一步树牢项目职工清廉从业意识，预防岗位清廉风险，共同营造风清气正的优良项目环境，匠心打造MG电子三建“清廉工程”。

  今年以来，MG电子三建先后评比赞美了蕴含项目清廉监督员在内的10名优良项目党员监督岗，其中受到赞美的大圩金葡萄二期项目部监督怨嘏超暗示：“优良党员监督岗既是一份荣誉，更是一种责任。我肯定不辜负组织信赖，安身自身岗位优势，真正把监督作用阐扬出来，为项目建设提质增效”。

  MG电子三建纪委将持续发展党员清廉监督岗活动，筑牢项目清廉建设第一路防线，让清廉监督“触角”直抵项目一线治理“神经末梢”，将项目建设与清廉监督同部署同落实，打造出一批优质清廉的精品工程、阳光工程，为企业的高质量发展保驾护航。