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前浪不息，后浪不止！青年的成长成才是企业发展的关键，也是援手新入人员工急剧成长成才、推动企业可持续发展的重要行动。多年以来，MG电子路港二分公司一向在传承和弘扬“导师带徒”的良好传统。对青年员工进行定期指标化造就，让“师带徒”指标更明、实效更强、成就更显。

一、一人一打算，严把过程关

各项目结合现实情况充分相识员工春秋、所学专业、进建能力等情况，对于每位新入人员工造订了入职一年的造就打算，在过程中，二分公司将采取随机回访、月度总结、谈心发言等大局，严格要求各项目落实打算的执行过程。

二、线上加线下，丰硕教与学

为了推进新员工们的成长，二分公司督促了职工结合网络平台进行常态化进建。同时积极组织线下“项目幼私塾”专业知识培训，由经验丰硕的前辈担任教员，线上、线下同步发力，助力新员工们发展更上一层楼。

三、理论遇实际，知与行合一

通过“传、助、带”的方式，提高青年员工业务技术水平，设置优良的职业路德风尚，使其尽快成长为技术纯熟、风格过硬的合格员工，对峙理论与实际两手抓，做到知行合一，使之在造就适应路港高质量发展的青年人才行列中阐扬更大的作用。

2023年新员工们入职已经有三个月了，在师父们的悉心灌溉下，徒弟们慢慢地着花了局。在这期间，徒弟们也有很多“偷偷话”想对师父说。下面，一路来看看属于他们的“师徒情”。

合周高速09标项目：师父吴盖，徒弟王明

我的师父吴盖，严于律己，是一位经验丰硕的工程师，做他徒弟的这段功夫，我受益匪浅，他教我专业知识和技术，理论结合现实，使我通俗易懂，业余功夫的不惜赐教，师父还在其他方面也赐与我领导，让我很快适应了工地职场，而我也会谨记师父的领导，成为一名优良的安徽MG电子人。

合周高速09标项目：师父郜惠方，徒弟刘亚辉

“师父您好，我叫刘亚辉，今后的工作我会虚心叨教！”在我刚起头接触这项工作时怎么做，师父和颜悦色，工作上领导我并通俗易懂，对于我犯的谬误实时领导，教我熟悉施工现场，令我受益匪浅。我将谨遵师父的教导，进取成长，致力做好自己的工作。极度幸运可能遇到郜师傅！

二分公司安全数：师父吴文彬，徒弟杨玉超

时光如梭，我来到二分公司已经快三个月了，回顾起当初怀着忐忑的表情踏入这里，对所有都很陌生，但是在我师父吴文彬的疏导下，我调整心态并逐步熟悉这里的工作。师父他脾气和善、待人周到，工作仔细严谨，在我遇到工作上的难题时，不厌其烦地教我，把自己的贵重经验教授给我。在之后的工作中我要持续向师父进建，更快更好地成长为一名合格的安全员。

沱浍河航路（李口段）项目：师父周闯，徒弟詹同庆

在参与工作期间，固然有了学堂书本上的知识，但还是在好多方面的知识、经验都是不及的，鉴于此，师傅在平时的工作，时时和我发言，把他工作过程中的知识与经验毫无保留

地教授给我，预防了我在工作中犯谬误。平时不论在工作、进建还是在生涯中，师傅都关切、关照我，用自己的现尝试动和上流的人生观点带头我的周到，激励我做到敬业、精业、勤业。

张家界排涝项目：师父莫声章，徒弟张晨宇

我的师傅莫声章，他当真掌管、经验丰硕，每次去工地总会教我各类专业知识、施工仪器的使用步骤以及施工所要把稳的各项规章造度，确保我们不会犯错。他当真耐心，每每安息的时辰还会为我解说施工图纸中我所不能理解的处所，教我为人处世的步骤，使我能更好地与业主和监理等辅导进行对接。极度感激师傅对我的教导，让我更好地成长。

张家界排涝项目：师父姬晴天，徒弟张治国

刚刚进入工作环境的我，对工作显著不是那么熟悉，幸好际遇了我的教员姬晴天，是他教会我很多专业知识、怎么去向理工作，怎么与人沟通互换，我能力迅速地脱节刚刚进入工地的不适应，更快地进入工作状态。姬教员专业能力强，脾气和善，身上有很多优良的品质，我会在将来的工作中，积极进建姬教员身上的利益，急剧成长，成为可能独当一面的安全工作者。

回眸历来耕作处，亦有收成亦笃行，二分公司传助带的良好传统始终在路上。在后续工作中，分公司将持续疏导青年人才边学边干，在各自的岗位上阐扬作用，为MG电子路港高质量发展贡献自身力量。