MG电子

流金铄石
，火红七月

青春有梦
，相聚路桥

又是一年“迎新”时

2023届安徽路桥“萌新”迅速集结

讲堂培训、迎新活动杰出连连

他们已经褪去稚嫩

在进建赋能中不休提升、融入

怀揣妄想与向往

用青春力量点亮在安徽路桥的新征程

01 星火集结
，闪灼盛夏

　　为援手2023届新员工深刻相识公司发展战术及经营模式
，造就和设置起优良的职业观点和工作素养
，急剧融入团队
，7月25日-27日
，公司成功进行2023届新员工入职培训赋能与迎新活动。培训环节以主、分会场相结合的方式进行
，共计有160余名新员工参与培训。

　　公司党委书记、董事长钱申春对新员工入职工作高度关注
，要求加强对新员工的关切关切
，务必做到“引进来
，留得住
，发展好”。同时
，钱申春但愿整个新员工始终坚定梦想信想
，厚植家国情怀
，对峙奋斗
，做新时期安徽路桥的追梦者、圆梦人。

02 培训赋能
，深刻浅出

　　培训中重点介绍了MG电子的战术发展指标及安徽路桥公司鲜丽的发展汗青、企业文化、指标愿景。

　　培训过程中
，公司内训师们用深刻浅出的说话、活泼详实的案例
，结合自己的工作经验
，充分展示了真实而丰硕的工作场景
，教授了新员工所需的理论知识与实际技术。从企业文化、企业发展、规章造度、清廉教育、安全教育、信息化工作、薪酬福利、角色转变等？榈募薪
，到子分公司别离领导面谈
，再到项目出产一线实地参观履历
，新员工们收成颇丰。

03 迎新活动
，杰出纷呈

　　培训赋能实现后
，各子分公司、项目部发展了一系列杰出纷呈的迎新活动。新员工碰头会、座谈会、发言会、师带徒签约典礼、一对一谈心与文体娱乐活动温馨有爱
，让新员工们在参与新集体后的第一功夫充分感触到公司“家”文化的温暖。

04 迎新启航
，整装待发

妄想在砥砺前行中实现

青春在奋楫争先中升华

迎接各位新员工参与安徽路桥

让我们以

匠心筑梦的初心

勇往直前的刻意

实现梦想的信念

共同创造美好路桥 幸福家园