自主题教育开展以来，蚌埠分公司党支部牢牢掌握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合实际多措并举开展好主题教育事情。
强化政治理论学习，提升政治素养。蚌埠分公司党支部利用党员集会、班子会、生产经营会、专题研讨会等，围绕“三问”，抓好“六学”，组织党员干部、团员青年集中学习了习近平总书记在主题教育事情集会上的讲话精神，《习近平著作选读》第一卷、第二卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及浙江“千万工程”经验案例等。为包管主题教育扎实推进至下层一线，支部联系点领导、支部书记划分在分公司机关和项目上专题党课，分公司及项目一线均制作、悬挂了主题教育口号和展板，营造了浓厚的主题教育气氛。截至目前，开展种种学习10场次，受教育职工175人次，发放种种学习手册69册。通过系列学习和宣贯，党员干部、团员青年及宽大员工进一步提升了政治素养，越发深刻领悟“两个确立”的决定性意义，越发自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
立异主题教育形式，增进知行合一。分公司党支部立异学习交流方法，组织开展分公司项目经理“交叉上课”运动，各项目经理围绕习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、“四史”教育、“二十大”精神、革新立异生长思路、项目治理、人才培养、团队建设等方面，紧密结合事情实际，相互谈经验、谈体会、谈思路，通过互动交流，以学增智，学以致用。截至目前，开展交叉上课4场次，受教育职工67人次。同时，支部以主题教育为契机，与辉隆项目所在地政府联合举办篮球友谊赛，有力提升了项目职工凝聚力，引发了项目年轻人团结向上的青春活力和做事创业热情，增强了与地方政府之间的相同力度。
篮球赛
增强纪律作风建设，强化责任继续。分公司党支部组织分公司全体党员领导干部、机关各部分卖力人、所属各项目经理赴蚌埠市党性（警示）教育基地开展廉政教育主题运动；针对特殊时期、特殊节点，支部分赴各下层项目常态化开展廉政维稳集体谈话，组织开展警示教育，对省委巡视期间通报的违反中央八项划定精神典范问题进行深刻剖析，安排开展违规吃喝专项整治行动；组织党员领导干部集中学习党章党规等，邀请联系点领导上廉洁建设专题党课，切实增强党员领导干部的红线意识、底线思维。截至目前，开展涉及项目廉政、维稳、进度、宁静等方面集体谈话9场次，谈话工具59人次。
廉政教育运动
违规吃喝专项发动会
推动教育结果转化，包管高质量生长。主题教育期间，领导班子深入项目一线进行调研，勉励员工为企业生长建言献策，在广泛征求员工意见建议基础上对分公司原先事情流程先后进行了5次优化，增强了各项事情的协和谐衔接，提高了事情效率。同时，支部切实落实主题教育办妥民生实事要求，建立《来访群众接待台账》，热情接待来访人员，资助协调解决退休职工认证、丧葬金治理、独生子女证明、特殊工种证明、老旧小区宁静等群众急难愁盼的实际问题。别的，为确保各项决策安排高质高效有序推进，支部还牵头对种种集会决议进行任务剖析，建立责任清单，按期督办通报，确保了各项事情安排落地生效。截至目前，建立月度责任清单6份，督效劳项128项，督效劳项完结率97%。
集会决议督办表、来访接待挂号台账、流程优化
下一步，蚌埠分公司党支部将结合事情实际，凭据计划要求连续开展好主题教育，并将主题教育与年度各项目标任务紧密结合，不绝立异主题教育学习形式，推动主题教育走深走实、见行见效，为开创MG电子装置高质量生长新局面不懈斗争。
