主题教育开展以来，安徽建科党委牢牢掌握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，将主题教育贯串生产经营中心事情、提升主题教育认识“高度”，拓宽党员干部学习“广度”，增强视察研究事情“力度”，营造浓厚气氛增加“亮度”，提高主题教育质效“深度”，推动主题教育走深走实 。
统策划划，提升主题教育认识“高度” 。自主题教育开展以来，安徽建科党委第一时间召开发动安排会，制定实施计划，建立领导小组，切实增强组织领导，将开展好主题教育作为重大政治任务，把增强理论武装作为重中之重，找准落实主题教育各项任务的切入点，明确具体目标、重点举措，全面实施，稳步推进，在全院形成一级抓一级，层层抓落实的事情花样 。
富厚载体，拓宽党员干部学习“广度” 。安徽建科党委主题教育念书班集中七天时间，分层分级以“分组+集中”“线上+线下”“领学+自学”“导学+辅学”的方法组织各级党组织全面展开学习，掀起理论学习热潮 。截至目前，党委开展集中学习3次、专题研讨2次，党委会“第一议题”学习2次，集中寓目“云端课堂”2场，向全体党员发放主题教育书目1200余册，所属4个党支部接纳读原文学原著、交流研讨、旅行红色教育基地等方法开展主题教育运动30余次，围绕“三问”交流谈话150余人次 。通过一系列主题鲜明、灵活多样的学习运动，真正把党的立异理论深邃的思想、富厚的内涵，转换为党员身边“看得见”“摸得着”的实际例子，提升了“学”的时效性、“做”的针对性 。
问题导向，增强视察研究事情“力度” 。安徽建科党委聚焦高质量生长目标，从实际出发制定调研计划，运用“深、实、细、准、效”视察研究事情的五字诀，院领导班子成员挂帅领题，共形成10项调研课题，通过问卷视察、座谈交流、走访考察等形式沉到一线解剖麻雀，划分形成调研报告，建立问题清单，做到研以致用，切实把调研结果转换成解决问题、推动生长的实际行动，以解决实际问题不绝增强全院职工的获得感、幸福感 。
宣传造势，营造浓厚气氛增加“亮度” 。主题教育开展以来，安徽建科党委紧紧围绕主题教育的重大意义、总要求和目标任务，聚焦重点，突出特色，先后在官网、微信民众号开设“主题教育进行时”等专题专栏，加大对主题教育进展动态和舆论关注重点的宣传报道，同步制作电子海报、张贴口号横幅，在园区内营造良好的学习气氛 。用好安徽先锋微信号、学习强国等新媒体平台资源，院党员、职工代表等积极加入“诵读”运动，自发撰写心得体会，为主题教育宣传事情提供富厚素材 。
落地见效，提高主题教育质效“深度” 。安徽建科党委坚持把省委巡视整改、党风廉政建设、协同经营、科技立异和生产宁静等事情贯串主题教育始终，坚持“当下改”与“恒久立”相结合，主题教育期间，安徽建科入选国务院国资委“科改示范企业”名单，与青阳建设投资集团有限公司签署投资相助协议，获评蜀山区“优秀建筑业企业”和“经济突出孝敬建筑业企业”，企业竞争力、内生动力和规模实力不绝增强，主题教育结果获得牢固和深化 。
下一步，安徽建科党委将继续以高站位、高标准、高质量推进主题教育各项事情，进一步引导党员干部将主题教育结果转化为攻坚克难、做事创业的强大动力，为企业高质量生长提供政治引领和政治包管 。
