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诞生并茁壮成长于“非凡十年”的安徽省公路桥梁工程有限公司路路工程分公司，始终以服务交通强国和交通强省建设为己任，2022年以来，分公司累计参加各省市重点工程30余项，高速公路近300公里，国省干线460多公里，各类桥梁近百座，为加快建设交通强国和交通强省持续贡献了“省队”力量。

以“竞”促行，服务区域经济社会发展

分公司对峙把劳动较量活作为为阐扬职工主力军作用的有效载体，确珍重点项目施工出产加快推动。在江西，吉康改扩建C1标项目二阶段施工领跑全线，屡次获得业主阶段综合查核第一名好成就，有力提升了省属企业在赣影响力。在省内，宣泾高速一期03标项目年度较量指标从最初的8000万元翻倍至2亿元，并在4个半月功夫内超额实现，在全线起到了楷模带头作用。“安徽高速第一路”合宁高速滁河大桥项目顺利通车，S247（围乌路）改MG电子程01标全线贯通，同时S247（围乌路）改建四期工程和当涂县涂山大路东延段（围乌路）等路网项目也在加快推动中，有力服务了本地经济和社会发展。

以“竞”促效，创新创优能力显著加强

分公司对峙以劳动较量为媒，积极推动“四新”技术利用和改进，推广使用成熟、实用、高效的工艺，有效缩短技术成就转化周期，提升技术创新促效力力。对峙聚焦“五幼”创新，激励职工行列积极发展“合理化建议”，以“幼隐语”赋能项目提质、降本、增效。整年分公司捧回“鲁班奖”幼金人1座，“李春奖”幼金人2座，国度实用新型专利5项，中国市政工程协会QC成就“二等奖”1项，“成都杯”及各地市优质工程奖10余项。

以“竞”促安，推动发展行稳致远

分公司对峙将劳动较量与安全教育及实际活动相结合，积极发展“安康杯”知识较量、安全应急演练和安全征询日等宣布道育及培训活动，分公司员工代表公司蝉联MG电子“安康杯”知识较量第一名。对峙把常态化安全隐患查抄作为筑牢安全防线的重要抓手，整年排查通常安全隐患186项，隐患整改率100%。随着劳动较量与安全出产深度融合，整年分公司创建安徽省尺度化示范工地1个，MG电子安全文化示范工地2个，获评安徽路桥公司2022年度安全出产先进单元。

以“竞”育才，“比学赶超”促发展

分公司对峙以劳动较量为载体，在“内强素质”上狠下功夫。以“将出产经营的难点转化为人人参加的热点”为导向，在劳动较量活动中宽泛深刻发展突击攻关和创新创效等活动，通过技术交锋、岗位磨炼、项目内训、进建互换等，加强对治理人才和技术人才的全方位培训造就，大力营造“比学赶超、创先争优、攻坚克难”的浓密干事创业氛围。一年来，1人荣获“全国五一劳动焦芈”，获评集团“优良党员”1人，集团“先进幼我”1人，公司“劳动圭表”2人，先进幼我10余人。

奋进新征程，妄想的世界天高海阔；立功新时期，奋斗的将来无限光明。踏上安徽集团充斥庆幸与妄想的“争傍边国构筑企业排头兵”的新征程，分公司将持续启发进取、敢于创新，将集团和公司两级职代会心灵部署高质量落地落实，持续推动各层级、各种类劳动较量常态化向纵深发展，为加快建设交通强国和交通强省贡献力量！