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　　1月27日下午，国内公司会议室召开了年终绩效考评会工作会。集团公司戴良军副总经理、人力资源部主任胡建英到会讲话
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　　员工绩效考评是国内公司成立以来一向对峙的一项造度，每季度一次，对岗位履职、清廉自律、遵纪守法、敬业心灵、工作态度、打算组织、沟通协调、执行力、创新力等方面予以全面评价，考评了局张榜颁布，对末位进行教育，陆续末位则采取裁减措施。
　　集团公司戴总对国内公司员工的述职赐与了高度评价，尤其对员工不谋而合发出的“功夫过得真快”的感伤尤为心动，注明每幼我这一年都过得很充实、很满足，同时也注明国内公司的发展让各人充斥信念和但愿。国内公司的迅速发展，离不建国内公司班子聪明的辅导，离不开每个员工的不懈致力。他说，企业是我们发展的平台，作为集团本部，承担了对子公司的治理职能和集团本部经营发展职能，而这出产经营里又蕴含了本钱产品和构筑产品，集团公司目前在运作的上市就是在经营本钱产品，而国内公司、海表公司在经营集团本部的构筑产品。国内公司承载着MG电子特级资质在国内大市场发展工作，就是员工的平台，经营特级资质、做精品项目是国内公司的定位，也是本部员工的定位，有了这个定位就有了发展指标。下一步就是发展规划问题，若是今年上市成功，我们要进一步思考从施工总承包向工程总承包的高端发展，这就是战术规划，规划中硬的方面，要构建适应集团公司急剧膨胀发展的管控模式，软的方面则是治理思想，是拥有自己特色的企业文化、规定、习惯等。他但愿每个员工在国内公司这个团队发展中成就幼我的发展。戴总指出，国内公司是一支富有心灵、激情、活力的团队，各人能在这个平台上施展应该是幸运的，值得高慢的，他但愿每个同道都能把公司当成自己的家，爱岗敬业，当真规划好幼我人生，训练自己的职业素养，提高应变能力，以适应集团和公司又好又快发展的要求
；他但愿各人踏实做事，加强能力和自负心，造就自己怪异的个性，在做事中享受成就感，同时单纯做人，聪明做事，把精力用到工作进建上，边工作边进建，多点自负，少点遗憾，并祝福国内公司以几何膨胀式地又好又快发展。
　　童总作了总结讲话。他代表公司班子对整个员工一年来的支出暗示衷心的感激。他说，公司发展到今天年实现产值5.23亿、利润263万, 首先得益于集团辅导的关切和器重、集团遍地室的大力支持、大力协助
；其次是我们有一个指标一致、德才兼备、创新进取的辅导班子，有一群措施一致、尽职尽责、能力互补的中层干部，更有一支业务水平高、敬业心灵强、乐于贡献的员工行列。同时也对各人明年的工作提出了更高的要求，指出，各人肯定要当真思虑正确领会戴总讲话内容，严格要求自己，持续弘扬出格能吃苦、出格能战斗的心灵，不休提高自身素养，尽快适应公司迅速发展的需要，尽可能在公司这个平台上，充分展示自我，充分履历成就感，为公司各项工作再上新台阶而不懈致力。