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    凭据铺排，今年的集团公司劳动较量以“五比五赛”为重要内容，较量以质量创优为中心，以安全文化施工为重点，以重点工程、诺言工程为主；同时提出发展“安康杯”较量活动要以提高企业治理者安全技术和治理水平，提高企业职工安全出产知识和自我；ひ馐，实显祗业零殒命变乱为指标，加强班组安全建设，积极共同全国职工“安全、健全”知识培训和遍及教育活动，进行安全文化活动和角逐
。

    集团公司劳动较量委员会对发展较量活动提出以下要求：一、精心组织，加强宣传
。各单元较量办公室掌管牵头，有关部门相互共同，明确较量活动的有关责任人，做到责任到人
。要通过各类蹊径和方式大力宣传较量活动，使职工相识较量活动的主张、意思和要求；二、凸起重点，激励创新
。要萦绕今年重点工程项目，凸起较量重点，狠抓指标工作落实
。要以创新较量机造和较量载体为主题，通过较量活动，营造职工进建技术、争先创优的氛围，为造就和塑造先进人物和治理人才提供平台；三、加强领导，当真查抄
。各单元较量组委会要深刻现场，相识和督促领导基层发展好较量活动
。集团公司将对参赛单元发展较量活动进行不定期查抄
。另表，集团公司结合现实对“安康杯较量查核尺度”进行了肯定调整，要求各参赛单元萦绕各项目和专业特点，实时美满今年的较量工作打算，明确活动的指标，强化各项较量措施
。

                                                                    （工会）