MG电子

凭据工作必要
，安徽省交通航务工程有限公司现对部门所属单元（子分公司）重要治理人员岗位进行公开招聘
，有关事项布告如下。

一、MG电子简介

安徽省交通航务工程有限公司为MG电子旗下骨干成员企业
，已同集团公司整体上市（股票代码：600502）
，注册本钱10亿元。经过56年的发展
，现已发展成为集施工、投资、产业链延长于一体的省属大型综合性国有企业
，系安徽省首家市政特级资质企业
，占有1个院士科研工作基地、1个省级企业技术中心、1个省级科技研发中心、1个国度级水上应急接济基地
，

占有市政公用工程、港口与航路工程、水利水电工程、公路工程、构筑工程、矿山工程、机电工程7项施工总承包资质
，市政行业设计甲级资质
，同时拥有环保、隧路、路基路面、桥梁、钢结构、地质灾害处置、河湖整治、装建装璜以及古构筑等12项专业承包资质
，具备港口与航路工程、公路工程、水利水电工程、矿山工程、钢结构、地质灾害处置、河湖整治等施工能力。

近年来
，公司先后获评全国“重合同、守信誉”企业、中国构筑业竞争性百强企业、全国水运优良施工企业、省高新技术企业、第六届省属企业文化单元等殊荣
，陆续多年获评“全国工人前锋号”
，承建项目屡次获得蕴含鲁班奖、中国市政金杯、成都杯在内的国度、省、市级各项荣誉。近2年累计发现专利10项、省部级工法15项、实用新型专利20项。

二、招聘准则

（一）德才兼备、以德为先
，五湖四海、知人善任；

（二）事业为上、人岗相适、人事相宜；

（三）公路正派、正视实绩、人民公认；

（四）民主集中造；

（五）依法依规处事。

三、招聘岗位及编号

注：子公司是指安徽省交通航务工程有限公司独立投资的子公司、项目公司或者控股的政企合伙公司。

四、招聘领域

公开招聘。

五、根基前提

1.拥戴中华人民共和国宪法
，拥戴中国共产党辅导和社会主义造度；

2.拥有优良的政治素质和路德品格；

3.拥有正常推广职责的身段前提和生理素质；

4.拥有切合职位要求的文化程杜纂工作能力；

5.司法、律例划定的其他前提。

六、资格前提

1.子分公司副总经理：

①具备大学本科及以上学历
，拥有中级及以上职称或一级建造师执业资格。

②拥有5年以上项目治理层经验
，担任过肯定规模的项目掌管人。

③拥有较强的辅导、组织和沟通能力。

④春秋准则上不超过35周岁。

⑤中共党员、硕士钻研生的在一致前提下优先。

2.子分公司总经理：

①具备大学本科及以上学历
，拥有中级及以上职称或一级建造师执业资格。

②拥有8年以上项目治理层经验
，担任过肯定规模的项目掌管人
，担任过同类型企业或者子分公司掌管人(含副职)优先思考。

③拥有较强的辅导、组织和沟通能力。

④春秋准则上不超过40周岁。

⑤中共党员、硕士钻研生的在一致前提下优先。

七、招聘流程

（一）报名

应聘者下载并填写岗位招聘申报表（详见附件1）。同时提交身份证件、有关资格证书、获奖证书、学历学位证书以及教育部学籍在线验证汇报等证件扫描件
，文件压缩后以“姓名+岗位编号+招聘岗位”作为邮件名发送至指定邮箱15855183390@163.com
，投送邮件后应电话联系确认。报名截止功夫：2022年5月24日下午5点
，节假日期间正常报名
，逾期不予受理。

（二）资格审查

凭据岗位资格前提
，公司党委工作部（人力资源部）将对报名资料进行筛选和资格审查
，如切合岗位要求并通过初步筛选的
，将通过电话、短信或邮件等方式通知
，未通过者不再另行通知。

（三）口试

口试重要调查应聘者的专业能力、说话表白、逻辑思想、临场应变和解决现实问题的能力等方面
，分岗位演媾和现场问答两个方面
，满分100分。

1.岗位演讲（满分60分）
，由应聘者陈述幼我根基情况及优弊端、对所口试岗位职责的定位理解、对口试岗位的工作设想、对公司将来发展的瞻望
，时长不超过20分钟
，应聘者采取PPT的方式展示此部门内容。

2.现场问答（满分40分）
，由评委提问
，应聘者作答
，提问内容涉及到专业知识、工作经历、综合素质等方面
，时长不超过15分钟。

口试评委现场计分
，按加权均匀分推算最终得分
，凭据口试成就
，依照干部治理划定提交交航公司党委会钻研确定调查对象。口试功夫地址另行通知。

（四）调查

凭据口试成就
，确定进入调查人员名单的
，公司将按划定法式启动调查
，待推广有关组织法式后
，提交交航公司党委会钻研决定聘用事宜。

（五）公示

凭据口试、调查了局
，公司将对拟聘用人员进行公示
，公示无异议后聘用上岗
，公示期为不少于5个工作日。

（六）聘用

公示期满后
，依照干部治理划定及公司有关规章造度解决聘用手续。新任职人员岗位试用期一年
，试用期不合格者
，可取缔其聘用岗位资格或者合理进行铺排。

八、其他方面

1.在本次招聘过程中
，只接受通过指定邮箱进行报名
，其他方式报名无效。

2.公司有权凭据报名情况
，取缔或终止个别岗位的招聘工作
，并在司法允许的领域内对本次招聘享有最终诠释权。
    3.招聘人员向本公司提供的幼我资料
，必须真实正确。如与事实不符
，我公司有权取缔其招聘或录用资格。

联系人：代先生 0551-64482868  18226561499  

        罗先生 0551-64482868  15755526934

监督电话：0551-62260710

附件1：岗位招聘申报表.docx