MG电子

人民至上、性命至上。

2021年6月，是全国第20个“安全出产月”。6月份以来，集团及所属各单元当真贯彻落实习近平总书记“从底子上解除变乱隐患，有效遏造重特大变乱发生”的重要批示心灵，严格依照中央和省委省当局关于发展“安全出产月”活动的部署要求，萦绕“落实安全责任、推动安全发展”活动主题，细化行动、造订规划，精心组织发展了安全宣誓、安全知识较量、应急接济演练等一系列大局多样、主题鲜明、卓有成效的活动，让安全出产知识走进基层一线，令安全发展理想进一步深刻人心，让“人人讲安全，事事讲安全，不断讲安全，处处讲安全”的安全出产氛围在集团高低蔚然成风。

启动典礼，统一思想促行动

集团及所属各单元别离于5月28日至6月3日发展了“安全出产月”启动宣誓及署名活动。6月3日，集团2021年度“安全出产月”活动启动典礼在安徽水利天长高铁主题区建设项目进行。本次活动同时开明网络直播，在线旁观人数达2.19万人次。安全月活动期间，各单元机关及在建项目共发展启动典礼760场次，机关员工及在建项目治理人员、作业人员等共计23829人参与。各单元重要掌管人均亲临现场领誓、署名，充分展示了安全出产第一责任人的主体责肆意识。随着启动典礼的发展，集团2021年“安全出产月”系列活动的帷幕正式拉开。

知识较量，引发豪情造氛围

6月21日下午，安徽MG电子股份“安康杯”安全知识较量在安建国际大厦三楼汇报厅进行。作为“安全出产月”活动中的一项重要内容，较量得到了各单元的大力支持，吸引了系统内宽大职工的周到参加。各参赛队员赛前充分筹备，赛中镇定默默、对答如流，展示了优良的业务基础和竞技风貌。本次较量有16支代表队共计48名选手参与；疃期间，所属安徽一建、安徽二建、安徽三建、安徽水利、安徽路桥、安徽路港、安徽交航、安徽装置等单元机关及部门在建项目也别脱离展了安全知识较量活动，共计3653人参与。安全知识较量活动的发展，遍及了安全知识，营造了进建氛围，推动各级员工熟悉行业尺度、把握专业技术，进一步夯实了安全治理基础。

安全征询，科普学问进万家

6月16日，安徽二建、安徽三建、安徽水利、安徽路港、安徽交航、安徽装置、安建总承包等单元别离在施工现场、社区、学堂等场所安插展板、设立征询台，发放安全知识手册、宣传画册等资料，就安全出产政策律例、安全科普学问、职业健全知识、应急措置、自救互救步骤等进行征询宣传服务，有效推动了安全科普学问进社区、进学堂、进家庭，提高了各级人员安全知识应知应会能力。所属各单元活动期间共发展安全征询活动476 场，参加17660人次。

主题宣讲，内容丰硕接地气

所属单元发展了内容丰硕的安全发展主题宣讲活动。安徽路桥、安徽三建、安徽装置等单元通过约请表部专家集中发展安全知识讲座，深刻宣传安全出产司法律规、尺度、规范以及风险分级管控，并结合典型工程变乱案例深刻浅出地阐释了安全隐患排查、治理、防控的有关理论知识，精准领导风险管控及隐患排查行动。截至目前，各单元共发展“安全出产大讲堂”501场，参加13076人次，发展专题讲座185场，参加4265人次。

专题进建，服膺使命勇担任

活动期间，所属单元及其子分公司、项目部组织进建旁观《性命重于泰山——进建习近平总书记关于安全出产重要论说》电视专题片776场，旁观人数19137人次。通过专题进建，教育疏导宽大职工设置“人民至上”、“性命至上”理想，自觉落实习近平总书记关于安全发展理想、红线意识、底线思想、责任系统、防控风险等方面的重要批示,进一步意识到抓好安全工作的重要性，时刻绷紧安全出产这根弦,始终维持复苏思想,并结合工作职责,切实把进建成就转化为应对风险挑战、确保安全不变的现实功效，为集团的健全发展保驾护航，为庆祝建党 100 周年营造优良安全环境。

警示教育，引以为戒防未然

各单元深刻发展警示教育活动，通过旁观《性命至上》《红线》《坚守》《性命不成重来》《警钟》《排患解危》等警示教育视频，并结合近期“5.22”霍邱塌方变乱、“5.25”永州淹溺变乱、“6.10”山西铁矿透水变乱、“6.12”贵阳；沸孤侗渎摇ⅰ6.13”四川大邑食品厂有限空间中毒变乱、“6.13”湖北十堰燃气爆炸等变乱传递及习近平总书记重要批示，强化安全出产知识宣贯，深刻分解变乱发生原因，提醒职工深刻罗致变乱教训，加强安全防备意识，时刻维持警钟长鸣；疃诩，共计组织员工旁观典型变乱警示教育片855场，旁观17796人次。

风险排查，专项整治攻难点

2021年是安全出产专项整治三年行动集中攻坚之年。集团高低利用网站、各类媒体平台，报路集中攻坚重点工作进展情况、工作功效35次，宣传推广在安全出产责任落实和安全诚信、安全承诺以及安全出产举报嘉奖等方面的经验做法44个；发起一线职工发展“安全红袖章”“变乱隐患大排除”“争做安全吹哨人”等活动482场，参加5740人次；发展“行为安全之星”“安全行为红黑榜”“我是安全培训师”等活动155场，参加3582人次。活动以正向激励为底子，以解决工人的不安全行为为指标，疏导整个员工积极参加安全治理，变“被动安全”为“自动安全”。

应急演练，切近实战重实效

所属单元积极组织或协助本地建设主管部门以危险性较大分部门项工程为重点，针对潜在的各类风险隐患，发展了消防、触电、高处坠落、防汛、水上接济、高温中暑、坍塌、有限空间窒息、自救互救和避险逃生等应急演练406场，参加13511人次，通过大局多样的演练活动，“以练为战”，切实提升了项目应急措置能力，强化了现场施工人员的安全防备意识，提高了一耳目员应对变乱的防灾避险、急剧反映和协调作战能力。

隐患治理，立行立改保安康

集团所属单元及项目部充分利用安全月活动契机，积极组织治理人员发展安全隐患排查治理活动。针对施工安全治理、文化施工、深基坑支护、宏伟模板工程、起重吊装、施工机具、钢管脚手架、一时用电、消防安全、防汛安全等重要环节隐患进行了重点排查。排查对峙“全覆盖、无死角、零容忍”的准则，对于排查出的隐患依照“五定”和“四不放过”准则，做到即知即改、立行立改，确保将变乱扼杀在萌芽中；疃诩，共计排查整治安全风险隐患6906条；排查安全违法违规行为1536次，举报风险隐患515条。

关爱员工，现场体检送清冷

安徽二建、安徽水利、安徽三建、安徽路桥、安徽装置、安建建材等单元组织发展关爱员工身段健全“送体检到现场”活动，礼聘专业医务人员现场进行健全学问和急救知识教育培训，为一线作业人员进行心肺诊听、血压丈量等免费体检；并发放了防暑降温食品、药品，在炎炎夏季让一线员工感触到丝丝清冷。