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        走进安徽交航公司，不论是引下多人点赞的“文化实际”，还是独具交航特色的“融达文化”，亦或是不休做精做优的“交航质量”，都能让人感触到一股高昂奋进的力量——党建领航发展的红色力量。

       在这里，能听闻一段汹涌澎湃的动人故事。56年前，为服务全省航路与港口工程建设，安徽交航在时期的大潮中诞生了，在青山碧水之间、在江河湖海之畔、在深山沟壑之中，书写了“南征惫亟”的鲜丽篇章。

       在这里，能通达一段砥砺艰苦的创业故事。10年前，走过40余载寒冷炎暑的安徽交航，也曾挣扎在濒临破产的边缘。“听党话、跟党走”的交航人，志之所趋、驰而不息，用实干演绎了“枯木逢春”的发展事业。

       在这里，更能感触一段引吭高歌的奋进故事。5年前，面对将来发展，是推动鼎新转型，还是独守传统主业？交航人遇到了一路没有明确答案的选择题。但英勇的交航人，用行动注解了若何实现“发展质量和规模并举”的发展问题。

       ……

       往昔峥嵘，将来可期。站在两个百年交汇点，回眸过往点点滴滴，每一个故事无不让人印象深刻，每一段过程无不令人欢喜鼓励，每一帧画面的背后无不照射着深刻的红色印记，激励着“出格能吃苦、出格能战斗”的交航人再奋进再启程。

高扬“红色旗号” 把牢政治方向

       旗号指引方向,方向决定路路。对峙党的辅导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。

      求木之长者，必固其底子。

      五年来，安徽交航党委始终对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻贯彻落实习近平总书记调查安徽时重要批示心灵，始终对峙强“根”铸“魂”，筑牢红色引擎，对峙抓好党建、办好交航，在推动转型发展、延长产业链、推动高质量发展等方面获得了卓有成效的业绩。公司党委严格落实“第一议题”造度，深刻抓好基层党支部尺度化建设，推动成立党委书记及班子成员联系点造度，组织每年造订公司党委理论进建打算和工作重点，积极推动党委理论进建中心组、“三会一课”等组织生涯，并依照学懂弄通做实的要求，深刻推动习近平新时期中国特色社会主义思想走深走实、入脑入心。

       欲流之远者，必浚其来历。

       安徽交航充分阐扬党委辅导作用，规范党委前置钻研重大经营治理事项法式，积极推动党建进章程工作，把企业党MG电子作融入法人治理结构，推动党委作用阐扬造度化、具体化。深刻发展“两学一做”进建教育、“不忘初心、服膺使命”主题教育、“讲重作”专题警示教育、深入“三个以案”警示教育、党史进建教育等主题教育，并通过定期召开专题进建钻延注集中宣讲调研以及落实整改等大局，不休坚韧主题教育成就。每年定期发展所属单元及班子成员履职调研活动，进一步推动全面从严治党走深走实。同时，每年组织发展文艺汇演、万人画国旗、我想对祖国说、革命传统教育等系列活动，抒发整个干部职工爱党爱国的情怀。

       五年来，公司先后获评“全国工人前锋号”“第六届省属企业文化单元”“省属企业创先争优先进基层党组织”“安徽MG电子先进基层党组织”，并且三个项目入选集团党建领航示范库。

打造“红色引擎” 汇聚发展动能

       党建兴则企业兴,党建强则企业强。把党MG电子作抓在手上、落在实处、抓出实效,能力将党建“软实力”转化为高质量发展的“硬支持”。

       问渠那得清这样，为有源头活水来。

       打开安徽交航从前五年的党建“档案”，一项项创新行动落实落地，一个个党建活动出真出彩，一点点现尝试动提振士气，心怀“国之大者”的安徽交航党建形貌出现出一派欣欣向荣形象；愕匙橹堑车娜ぷ骱驼蕉妨Φ幕。近年来，公司党委深刻将党MG电子作与出产经营有机融合,有效助推了公司高质量发展。以签定《党支部指标责任书》为抓手，加强基层党组织建设，阐扬基层党组织战斗碉堡作用。以项目党组织建设为关键，依照“应建尽建”的准则，做到“哪里有项目，哪里就有党组织”，确保党旗始终飘在项目一线。以把党组织设在服务环节为依附，创新发展绿金湖项目“三部共建”活动，项目从设计、施工到落成仅用3个月功夫。以做实“三个主题”为支持，在工程关键节点阐扬党员前锋圭表作用，通过弘扬“劳模心灵”来引发全怨伫当前锋圭表，通过成立党员攻关幼组来疏导全员攻坚克难。
      建强关键少数是推动高质量发展的保障。对峙党管干部的准则，对照国企好干部“20字”尺度，奉行经理层任期造和左券化治理，规范干部提拔任命法式。自2016年以来，公司提拔中层治理人员30余人，互换调整使用30人次，免职25人次。同时，以交航大私塾为载体，采取“请进来、走出去”的方式，分档次、分专业发展教育培训，着力提升中层治理人员的综合素质。
       宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
       党建做实了就是出产力,做细了就是凝聚力。五年来，交航人积极解放思想，从提出“入江达海、蓝黄并举”发展战术，到打造“港航、市政、水利”品字型格局，再到推动形成“构筑施工、投资、产业链延长”三大主业协同发展新格局，成功实现了由水上岸的战术转型。“十三五”期间，公司交易收入、利润总额、资产总额、净资产，别离是“十二五”期间的1.94倍、7.37倍、4.18倍、12.24倍，同比增长别离为94.5%、637.3%、317.6%、1123.7%，发展增速持续高于行业均匀增速。
       五年来，公司先后获批国度级高新技术企业、省级技术中心和工程钻研中心，获评中国最具成长性双百强企业、全国水运优良施工企业，累计获得各类奖项22项、立项科研课题40余项、各类科技成就24项、中国工程建设鲁班奖1项。

施杏装红色工程” 赋能提质竞进

      行棋当善弈，落子谋全局；厥状忧拔迥，在推动党的建设新的伟大工程中，该公司党委以“谋”到实处推动“做”出实效，有效提升了党的建设工作质量。
      党旗飘扬别样红，文化实际万象新。
     “人民在哪里，文化实际就延长到哪里；人民有什么需要，文化实际就提供什么服务……”如今这句标语，已成为安徽交航新时期文化实际点建设的宽泛共识。现如今，走进安徽省交通航务工程有限公司的新时期文化实际点，映入眼帘的一抹“中国红”让人印象尤为深刻。在这里，新时期讲习所、党建领航提质筑安工作室、便民服务点、自愿者之家、党员活动室、VR履历馆等场所为项目部职工和周边人民提供了高质量的心灵文化服务。在推动新时期文化实际点建设中，该公司党委以“五个一”工作法为领导，积极创新文化实际内容，将党MG电子作融入到各类自愿服务中，定期为周边人民发展使命理发、义诊、公益健全体检、节日问候等服务活动，并初次在省内创新设立农夫工监督员。截至目前，公司已别离成立了岳阳、自贡、绵阳三个新时期文化实际点。
       心中有信仰，脚下有力量。
       坚定梦想信想是新时期党的建设总要求的重要内容。在安徽交航，一个党员就是一面旗号。公司党委通过激活“红色细胞”，焕发基层党建性命力。2020年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情、决战决胜脱贫攻坚、局势危机的防汛抗洪、繁重的经营发展工作……风雨袭来时，宽大党员冲锋在前、挺在一线，积极践行省属国企的责任与担任，坚守初心使命的故事被多家新闻媒体报路。通过假造“红色纽带”，成立党建同盟、创新“主题党日+”，有效架起了项目前沿服务“连心桥”，壮大基层党组织“伴侣圈”。