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激浊扬清树正气，正风肃纪显担任。

从前五年，集团各级纪检监察机关在省纪委监委和集团党委的倔强辅导下，对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻贯彻落实党的十九大和十九届历次全会心灵，衷心拥戴“两个确立”，忠诚践杏装两个守护”，紧紧萦绕鼎新发展不变大局，充分阐扬监督保险执杏注推进美满发展作用，精准有效发展政治监督，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，绝不松弛纠“四风”树新风，持续深入纪检监察体造鼎新，从严从实加强自身建设，党风廉政建设和反凋落奋斗获得新功效，推动集团高质量发展迈上新台阶……

一项项有力行动、一步步实际索求，这是五年来集团各级纪检监察机关聚焦主责主业，忠诚履职尽责，奋力拼搏进取的真实写照，也是集团各级党组织践行初心使命，彰显国企担任，推深做实党风廉政建设和反凋落工作的活泼实际。

这五年，政治生态向善向好的态势持续坚韧

党的辅导主题作用越发凸显，落实决策部署行动越发有力，政治生态持续向善向好，推动集团鼎新发发展创新局面。

扛稳政治责任，“两个守护”越发坚定。深刻贯彻落实习近平新时期中国特色社会主义思想，发展“不忘初心、服膺使命”主题教育和党史进建教育，推深做实政治监督，持续督促各单元通过“第一议题”造度和党委中心组进建等大局，不休把进建功效转化为推动企业发展的具体实际。

萦绕政治体检，整改实效越发凸显。聚焦贯彻落实习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话批示批示，萦绕打好三大攻坚战、“六稳”“六保”、“三新一高”等重大工作，加强监督查抄，纠正政治误差，督促落实到位。坚定扛起省委政治监督发言指出问题整改的监督责任，推动反馈问题整改“见底清零”。协助集团党委造订出台《发展党内政治监督发言法子》，选定两家所属单元作为集团首轮党内政治监督发言对象，推进“一把手”言传身教、担责履责。

这五年，严字当头正风肃纪的行动持续发力

聚焦主责主业，对峙执纪必严、违纪必究，精准执纪问责，惩治震慑、造度约束、提高觉醒一体发力，惩治效力不休开释。

精准使用“四种状态”，强化不敢腐的震慑。充分阐扬纪律查抄专责监督职能作用，对峙有案必查、有腐必惩。聚焦集团出产经营、项目治理、投资决策等全过程，坚定惩治不作为、乱作为问题。五年来，使用“四种状态”品评教育援手和处置650人次，收缴违规违纪违法所得672.05万元。

健全美满造约机造，扎紧不能腐的笼子。聚焦集团市场经营、投标竞标、联营合作等权势集中的10个方面，造订《工程建设领域清廉风险防控清单》《违规经营投资责任查究执行法子》等造度，压紧压实“两个责任”，持续防备权势运行风险。针对重点领域违纪违法案件和历次督查查抄、执纪审查发现的问题和缝隙，向有关责任单元发出纪律查抄建议书，督促美满物资采购、工程劳务分包、投资融资等重点领域、关键环节规章造度。

加强清廉警示教育，筑牢不想腐的堤坝。先后发展“讲政治、重端正、作表率”“讲忠诚、严纪律、立政德”“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育，综合使用典型案件传递、追悔录、警示教育读本等，做实做细同级同类干部警示教育。大力弘扬清廉文化，教育疏导宽大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。五年来，集团及所属单元累计传递典型案例24起，教育警醒党员干部2.75万人次。

这五年，风清气正干事创业的氛围持续营造

通过纠“四风”树新风，集团干部职工振奋进取、担任作为行动越发坚定、干事创业精气神持续提升。

持续整治大局主义、官僚主义。钻研造订《落实中央八项划放心灵执行法子》，发展“严端正、强监督、转风格”集中整治大局主义官僚主义专项行动，先后督查80余个基层单元，发现并督促整改问题579个，整改实现率达95%。结合省委巡视反馈问题，发展去行政化官僚化行动，其钟装走出办公室抓整改，现场解决问题为基层服务”做法获省委注定。端庄查处大局主义官僚主义问题，处置处罚党员干部14人次。通过持续使劲，进行会议和发文数量均呈连年降落趋向，担任作为、真抓实干的氛围越发浓密。

严查享乐主义、奢靡之风。紧盯重要节点，亲昵关注隐形变异新动向，采取督查直办、交叉查抄、大数据排查等方式加强监督、精准纠治。持续做好节假日期间风格建设提醒工作，端庄查处违规吃喝、违规收送礼物礼金、违规发放津贴补助等凸起问题。加强对餐饮浪费行为的监督查抄，深入辅导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题排查整治，发展“幼金库”、备用金、财政报销、联营项目变相挂靠、公款采办香烟及高档酒水、公车私用等问题专项治理和督查查抄，持续开释紧盯不放、端庄执纪的强烈信号。

这五年，齐抓共管协同监督的合力持续形成

以党内监督为主导，整合内表部监督力量，推动纪检、监察、巡察、审计等监督贯通协同，积极构建内部大监督格局。

成立健全“全过程”监督协调机造。推动成立党风廉政建设和反凋落工作协调辅导幼组，组建内部监督委员会，造订工作工作和责任清单，定期召开问题线索排查会议，对信访举报、上级交办转办的问题线索造订精准措置措施。深入纪检体造鼎新，调整纪委内设机构，凸起“专职、专责、专精”职能，推动形成相互协调共同，相互监督造约的工作机造。

系统构建“全方位”监督格局。健全美满党委监督、职能监督、审计监督、巡察监督和纪委专责监督的大监督格局，正视阐扬内部监督委员会牵头作用，加强督促查抄，持续将监督视角向重点领域和关键环节延长，凝聚监督合力。综合使用省委巡视、内部巡察、表部审计、上级调研和监督查抄等反馈问题，结合集团内部职能部门监督、所属单元表派董事监督、办公流程信息化监督等多种方式，部署发展个性问题专项整改、共性问题举一反三排查，持续放大整改效应。

持续推动“全覆盖」佝治巡察。落实巡视巡察整改日常监督责任，把督促十届省委巡视反馈问题、中央巡视反馈共性问题、省委“大起底、改到位、建机造”专项行动指出问题整改作为强化政治监督、做实日常监督的重要抓手，推进巡视巡察整改落实和巡视巡察成就使用。协助加强党内监督，成立党委巡察工作辅导幼组，设立党委巡察工作办公室，成立健全巡察人才库和22项巡察工作造度，组织发展2轮通例巡察和1次专项巡察，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

这五年，履职尽责担任作为的基础持续夯实

对峙“转职能、转方式、转风格”，对峙稳中求进、守正创新，纪检监察干部行列政治素质和业务能力进一步提升。

抓好政治建设。牢牢把握正确政治方向，萦绕企业发展中心工作，疏导纪检监察干部充分弘扬奋斗心灵，践行初心使命，纪检监察系统涌现出一批先进人物和先进集体。严格落实请示汇报造度，造订向省纪委监委、驻省国资委纪检监察组请示汇报重要事项机造。

抓好能力提升。深刻落实纪委“三转”工作要求，算帐所属单元纪委书记兼职经营治理职务8人次。对峙把德才兼备、年轻力壮的优良人才选配到纪检监察行列中来，对峙以会代训、以案代培、逐案领导。五年来，累计约请专家学者10余位，组织发展纪检干部培训5场次，培训475人次，选派11名优良纪检监察干部参与多轮省委巡视、省审计厅审计、省纪委监委查办案件，抽调纪检系统90余人次参加内部巡察、监督查抄等实战训练。

抓好监督约束。牢固设置法治意识、法式意识、证据意识，严格依照权限、规定、法式发展工作。造订加强新时期纪检监察干部监监工作具体行动，对涉及纪检监察干部问题线索下管一级，端庄查处执纪违游记为，不容探听泄露案情、求情过问、违规过问案件，敢于刀刃向内，坚定预防“灯下黑”。

凡是过往，皆为序章
；凡是将来，皆有可望。集团纪检监察部门将以MG电子控股第一次党代会召开为契机，始终对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，维持“赶考”复苏、强化“答卷”意识，以百尺竿头思更进，不待扬鞭自奋蹄的责任和担任，只争朝夕，专一苦干，不休开创集团全面从严治党、党风廉政建设和反凋落奋斗工作新局面，为打造一流安徽MG电子提供倔强保险。