凭据工作必要 ，安徽省交通航务工程有限公司现对部门所属单元（子分公司）重要治理人员岗位进行公开招聘 ，有关事项布告如下。
一、MG电子简介
安徽省交通航务工程有限公司为MG电子旗下骨干成员企业 ，已同集团公司整体上市（股票代码：600502） ，注册本钱10亿元。经过56年的发展 ，现已发展成为集施工、投资、产业链延长于一体的省属大型综合性国有企业 ，系安徽省首家市政特级资质企业 ，占有1个院士科研工作基地、1个省级企业技术中心、1个省级科技研发中心、1个国度级水上应急接济基地 ，
占有市政公用工程、港口与航路工程、水利水电工程、公路工程、构筑工程、矿山工程、机电工程7项施工总承包资质 ，市政行业设计甲级资质 ，同时拥有环保、隧路、路基路面、桥梁、钢结构、地质灾害处置、河湖整治、装建装璜以及古构筑等12项专业承包资质 ，具备港口与航路工程、公路工程、水利水电工程、矿山工程、钢结构、地质灾害处置、河湖整治等施工能力。
近年来 ，公司先后获评全国“重合同、守信誉”企业、中国构筑业竞争性百强企业、全国水运优良施工企业、省高新技术企业、第六届省属企业文化单元等殊荣 ，陆续多年获评“全国工人前锋号” ，承建项目屡次获得蕴含鲁班奖、中国市政金杯、成都杯在内的国度、省、市级各项荣誉。近2年累计发现专利10项、省部级工法15项、实用新型专利20项。
二、招聘准则
（一）德才兼备、以德为先 ，五湖四海、知人善任；
（二）事业为上、人岗相适、人事相宜；
（三）公路正派、正视实绩、人民公认；
（四）民主集中造；
（五）依法依规处事。
三、招聘岗位及编号
序号 | 招聘岗位 | 数量 | 岗位编号 |
1 | 子分公司总经理 | 3 | JHRL01 |
2 | 子分公司副总经理 | 3 | JHRL02 |
注：子公司是指安徽省交通航务工程有限公司独立投资的子公司、项目公司或者控股的政企合伙公司。
四、招聘领域
公开招聘。
五、根基前提
1.拥戴中华人民共和国宪法 ，拥戴中国共产党辅导和社会主义造度；
2.拥有优良的政治素质和路德品格；
3.拥有正常推广职责的身段前提和生理素质；
4.拥有切合职位要求的文化程杜纂工作能力；
5.司法、律例划定的其他前提。
六、资格前提
1.子分公司副总经理：
①具备大学本科及以上学历 ，拥有中级及以上职称或一级建造师执业资格。
②拥有5年以上项目治理层经验 ，担任过肯定规模的项目掌管人。
③拥有较强的辅导、组织和沟通能力。
④春秋准则上不超过35周岁。
⑤中共党员、硕士钻研生的在一致前提下优先。
2.子分公司总经理：
①具备大学本科及以上学历 ，拥有中级及以上职称或一级建造师执业资格。
②拥有8年以上项目治理层经验 ，担任过肯定规模的项目掌管人 ，担任过同类型企业或者子分公司掌管人(含副职)优先思考。
③拥有较强的辅导、组织和沟通能力。
④春秋准则上不超过40周岁。
⑤中共党员、硕士钻研生的在一致前提下优先。
七、招聘流程
（一）报名
应聘者下载并填写岗位招聘申报表（详见附件1）。同时提交身份证件、有关资格证书、获奖证书、学历学位证书以及教育部学籍在线验证汇报等证件扫描件 ，文件压缩后以“姓名+岗位编号+招聘岗位”作为邮件名发送至指定邮箱15855183390@163.com ，投送邮件后应电话联系确认。报名截止功夫：2022年5月24日下午5点 ，节假日期间正常报名 ，逾期不予受理。
（二）资格审查
凭据岗位资格前提 ，公司党委工作部（人力资源部）将对报名资料进行筛选和资格审查 ，如切合岗位要求并通过初步筛选的 ，将通过电话、短信或邮件等方式通知 ，未通过者不再另行通知。
（三）口试
口试重要调查应聘者的专业能力、说话表白、逻辑思想、临场应变和解决现实问题的能力等方面 ，分岗位演媾和现场问答两个方面 ，满分100分。
1.岗位演讲（满分60分） ，由应聘者陈述幼我根基情况及优弊端、对所口试岗位职责的定位理解、对口试岗位的工作设想、对公司将来发展的瞻望 ，时长不超过20分钟 ，应聘者采取PPT的方式展示此部门内容。
2.现场问答（满分40分） ，由评委提问 ，应聘者作答 ，提问内容涉及到专业知识、工作经历、综合素质等方面 ，时长不超过15分钟。
口试评委现场计分 ，按加权均匀分推算最终得分 ，凭据口试成就 ，依照干部治理划定提交交航公司党委会钻研确定调查对象。口试功夫地址另行通知。
（四）调查
凭据口试成就 ，确定进入调查人员名单的 ，公司将按划定法式启动调查 ，待推广有关组织法式后 ，提交交航公司党委会钻研决定聘用事宜。
（五）公示
凭据口试、调查了局 ，公司将对拟聘用人员进行公示 ，公示无异议后聘用上岗 ，公示期为不少于5个工作日。
（六）聘用
公示期满后 ，依照干部治理划定及公司有关规章造度解决聘用手续。新任职人员岗位试用期一年 ，试用期不合格者 ，可取缔其聘用岗位资格或者合理进行铺排。
八、其他方面
1.在本次招聘过程中 ，只接受通过指定邮箱进行报名 ，其他方式报名无效。
2.公司有权凭据报名情况 ，取缔或终止个别岗位的招聘工作 ，并在司法允许的领域内对本次招聘享有最终诠释权。
3.招聘人员向本公司提供的幼我资料 ，必须真实正确。如与事实不符 ，我公司有权取缔其招聘或录用资格。
联系人：代先生 0551-64482868 18226561499
罗先生 0551-64482868 15755526934
监督电话：0551-62260710
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