| 3月6日上午,集团公司经济责任审计工作联席会召开了2006年第一次会议,参与会议的有:集团公司纪委书记刘振武、副总管帐师田维民、党委工作部主任周文华、人力资源部主任胡建英、审计监察室主任高全秀,以及审计监察室整幼我员;嵋橛商镂裢乐鞒,刘振武同道作了重要讲话,与会人员当真钻研会商了审计监察室提交的议题。 一、高全秀同道总结汇报了2005年的审计工作情况,并将2006年审计工作打算提交会议会商。 二、会上,各人对2005年集团公司审计工作赐与了充分的注定,以为一年来在审计人员少、工作量大的情况下,全面实现了集团公司要求的各项审计工作工作。尤其在创新工作方面拥有以下特点:1、成立了经济责任审计工作联席会的议事造度,加强了对审计工作的辅导;2、推动了“任中审计”,对推进和加强企业治理起到积极作用;3、改进了2005年度经交易绩指标查核大局,由从前财政部门牵头的经济指标查核,改为以审计部门为主的审计核实,并向集团公司提交《审计汇报》;4、在对峙“逢离必审”造度的同时,做到各项审计了局向集团辅导汇报、向联席会成员及有关部门传递、向被审计单元反馈《审计定见》;5、审计法式进一步规范,审计质量有了新的提高,获得了较好的成效。 三、依照胡运成总经理2006年工作汇报的要求,各人对2006年的审计工作打算进行了充分会商,提出了以下定见和建议:1、赞成2006年审计工作打算的铺排。今年度涉及任中审计的有9个单元以及2005年经交易绩查核指标审计,今年审计工作较重,各人以为要对峙数量遵从质量的准则,审计工作凸起重点,凭据分歧单元分歧情况确定审计重点。2、对资产较大、内部独立核算机构较多的单元,建议设置独立的内部审计机构,对已设置内部审计机构的单元,集团公司要加强审计业务领导,不休成立和美满集团公司内部审计监督系统,加强内部节造和监督。3、既要做到“逢离必审”,还要逐步做到“先审后任”,切实把离职审计作为对干部任命查核的重要凭据。4、重点加强“任中审计”,对审计中发现的问题,要求被审计单元提交整改规划,期限整改。对其整改进展情况要进行追踪落实,必要时进杏装后续审计”,对问题严重又没有当真整改的单元要进行内部传递。 (审计监察室) |
| 2006-3-8 |
MG电子召开审计工作联席会
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