MG电子股份总经理李有贵出席安建总承包一届二次职工代表(一届二次会员代表)大会暨2022年度事情集会

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MG电子股份总经理李有贵出席安建总承包一届二次职工代表(一届二次会员代表)大会暨2022年度事情集会
来源:安建总承包?时间:2022-02-15?浏览量:12520

人勤春来早 ,奋进正其时!壬寅虎年春节假期刚过 ,2月12日至13日周末 ,安建总承包一届二次职工代表(一届二次会员代表)大会暨2022年度事情集会在安建大厦胜利召开 ,学习转达集团二届二次职代会暨2022年事情集会精神 ,回首总结2021年事情 ,谋划安排2022年事情 。MG电子股份党委副书记、总经理、董事李有贵出席并讲话 ,集团党委事情部部长王诗旵率考核组到会开展公司领导班子及成员2021年度综合考核以及“一报告两评议”民主测评事情 。公司领导张冲、王成民、高立久、陈道兵、徐友修、谷建伟、李登祥、王庆松、副督察员孙有勇、总助阮明、余新友参会 ,九个政企合资公司政府股东方派驻的十多名经理层人员作为特邀代表参会 。大会在奏唱《安徽MG电子之歌》中开幕 。

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李有贵首先代表集团对公司已往一年取得的显著结果体现热烈祝贺 ,向公司全体干群致以新春祝福和诚挚问候!他还通报了集团2021年革新生长和经济运行情况以及今年重点事情等 。

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李有贵指出 ,安建总承包作为集团直属经济实体 ,在集团高质量生长中具有重要支撑和推行动用 。已往一年 ,在庞大严峻的内外部情况下 ,在以张冲同志为班长的新一届领导班子和宽大干部职工配合努力下 ,贯彻落实集团党委决策安排态度坚决、行动迅速、步伐得力 ,主要指标全面逾额完成实现跨越式增长 ,增速凌驾集团平均水平 ,尤其是新签条约额超百亿位居集团第五 ,其他指标排位大幅提升;率先实现安建设计院合并治理宁静稳过渡 ,在内部资源整合方面发挥带举措用;组建九个政企合资公司经营额超百亿 ,长江建投成为集团政企战略相助的标杆 ,首次以工业基金导入形式落地舒城片区开发项目 ,探索出一条立异生长之路 ,具有重大意义;在集团劳动竞赛、项目治理和宁静生产等年度考核中位居前列 ,为集团顺利完玉成年目标任务作出突出孝敬 。这充分证明公司全体干群综合素质好、市场意识强、治理水平高 ,敢于直面困难、能够迎难而上 ,是一支能打硬仗的好步队 。

李有贵对公司领导班子紧跟集团政策导向和生长思路 ,在集团下达指标基础上 ,自我加压拉高标杆 ,全力冲刺2022年更高目标所展现的勇于继续敢于作为的政治品格给予充分肯定 。他提出三个方面要求:一是坚定信心决心 ,确保完玉成年目标任务 。要抢抓片区开发、工业园区、高速公路等基础设施投资建设以及我省实施一大批重大项目新机缘 ,坚定信心决心 ,努力争先进位 ,奋力实现目标 ,又好又快生长 。二是聚焦重点事情 ,努力实现更高质量生长 。要坚持“集团总承包商”新定位 ,加大市场开发力度 ,增强集团本部资源整协力和影响发动力;要坚持立异生长 ,大力实施立异赋能行动 ,在立异生长上争做集团的领头羊;要完善政企合资公司运营机制 ,实现业务应落尽落立落 ,支持好所在地生长;要做好省外市场拓展 ,有效提升业务比重 。三是革新事情作风 ,构建风清气正做事创业情况 。要认真落实集团党委关于“转作风、办实事、优情况”安排 ,优化组织治理体系 ,提高运行效率;要以基础治理年为抓手 ,立足生产经营一线 ,不绝提高内控治理能力;要构建大监督新花样 ,连续牢固巡察和审计反响问题整改效果 ,连续营造风清气正做事创业的良好政治生态 。

会上 ,公司党委书记、总经理张冲先后作了题为《凝心聚力 立异引领 以人为本 生长为要 奋力开创安建总承包可连续增长型高质量生长新局面》的事情报告和《踔厉高昂走好赶考路 笃行不怠奋进新征程 以新的优异结果喜迎党的二十大胜利召开》的总结讲话 。他指出 ,2021年是党的百年华诞 ,也是公司加速转型升级立异生长的要害之年 ,在集团党委的坚强领导和股份公司的大力支持下 ,在政企合资公司各股东方以及集团机关部分和兄弟单位的体贴资助下 ,凭据集团付与的“集团总承包商”新定位新使命 ,实施“123456”战略计划体系 ,领导班子以上率下 ,全体干群众志成城 ,抢抓行业生长机缘 ,砥砺奋进接续斗争 ,总体事情以心齐、劲足、气正、风清的良好风貌泛起出八大生长亮点 ,全面逾额完玉成年度各项目标任务 ,成为做强做大集团本部的主力军 ,在2020年乐成实现“凝心聚力谋生长 触底反弹立异高”的阶段目标基础上 ,顺利实现了“十四五”开好局起好步 。

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张冲强调 ,2022年是党的二十大召开之年 ,是集团建立70周年 ,也是全面实施“十四五”计划重要之年 ,更是公司深化革新立异、加速转型升级、推进高质量生长要害之年 。围绕年度目标任务 ,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ,深入领会党的十九大和十九届历次全会以及省第十一次党代会精神 ,认真落实集团二届二次职代会暨2022年事情集会安排 ,统筹做好稳增长、促革新、防危害、调结构、抓人才、谋立异、强党建等集团重点事情 。一是抢抓机缘 ,加速转型升级新程序;二是深化革新 ,完善现代化治理体系;三是立异理念 ,实现可连续融合生长;四是精细治理 ,释放提质增效新动能;五是防控危害 ,构建和谐生长新局面;六是党建领航 ,打造共建共享配合体 。

张要冲求 ,全体干群一要全面牢固党史学习教育结果 ,强化使命继续 。务必坚持行百里者半九十的清醒 ,罗致党史伟力 ,以强烈的政治责任继续 ,不负作为集团本部的使命重任;二要坚持稳中求进连续守正立异 ,确保行稳致远 。要⊙∪”字当头、增强危害防控 ,“实”字托底、继续务实奋进 ,“新”字突破、蓄足生长动能;三要夯实党建基础筑牢组织堡垒 ,增强党的建设 。要旗帜鲜明讲政治 ,凝心聚力谋生长 ,围绕中心筑堡垒 ,从严从实抓作风 ,制度建设强包管 。他招呼全体干群要以“斗争者”的姿态、“追梦人”的情怀 ,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风 ,坚持大干苦干实干 ,坚守共商共建共享 ,坚定信心攻坚克难 ,以新继续新作为不绝开创公司可连续增长型高质量生长新局面 ,为早日打造新的百亿级企业和加速做强做大集团本部以及千亿安徽MG电子雄伟目标越发奋力拼搏 ,以党建引领生长新业绩献礼集团建立70周年 ,以新的优异结果喜迎党的二十大胜利召开!

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集会期间 ,三个代表团围绕大会文件进行认真讨论 ,充分听取职工代表意见建议 。大会听取并审议通过了《总经理事情报告》《财务预决算报告》《业务招待费使用情况报告》《薪酬治理步伐》《企业增补医疗包管治理暂行步伐》及《大会决议》等 。公司和18个考核单位、16个党支部辨别签订了2022年度经营业绩责任书、宁静生产目标治理责任书、下层党支部事情目标治理责任书 。公司党委还组织开展了中层治理人员年度综合考核 。

在充分做好疫情防控事情的基础上 ,来自16个所属单位、机关七大中心的职工代表、特邀代表和列席代表共116人参会 。

为期一天半的大会在雄壮的《国际歌》声中胜利落幕!

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