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  依照集团党委统一铺排部署，11月21日下午，安徽交航公司党委2021年度辅导班子巡察整改专题民主生涯会在九楼会议室召开。MG电子控股副总工程师、股份公司首席信息官吴红星，MG电子控股党委巡察办副主任袁青岭一行到会领导。公司党委书记、董事长方申柱主持会议并代表公司辅导班子作检视分解。公司辅导班子成员参与会议。

  会议以书面大局传递了公司上年度民主生涯会整改工作落实情况、会前筹备情况以及会前征求定见建议情况。方申柱代表公司辅导班子作对照查抄，萦绕“贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委、集团党委重大决策部署情况；贯彻落实全面从严治党战术部署情况；落实党MG电子作责任、加强组织建设和行列建设情况；落实巡视巡察、审计、主题教育整改情况”四个方面进行当真查摆，深刻分解思想本原，并提出了具体整改措施。辅导班子成员结合幼我思想、进建和工作现实，逐一作了幼我对照查抄，并发展了端庄当真的品评与自我品评。各人聚焦主题、推心置腹，既指出了差距不及，又提出了改进定见，达到了“联结—品评—联结”的主张。

  会上，袁青岭对这次专题民主生涯会的成效赐与了充分注定，以为会议筹备充分、相互品评恳切、民主氛围浓密，并就下一步巡察整改工作提出了三点要求：一是要高度器重巡察整改。巡察工作是推动全面从严治党向基层延长的重要行动，是净化党内政治生态的重要保险，更是提升企业治理效力的重要抓手。要提高政治站位，把巡察整改落到实处。二是要落实整改政治责任。要明确整改政治责任，加强全过程监管，致力形成高低联动、齐抓共管、积极参加的工作格局。三是要强化整改标本兼治。要把巡察整改与深入鼎新结合起来，做到举一反三，强化标本兼治，把巡察整改的功效转化为推动公司发展的强劲动力，真正把巡察整改融入到公司日常治理、融入到全面从严治党、融入到干部行列建设中来。

  吴红星在点评讲话中指出，这次专题民主生涯会质量很高，会前筹备充分，进建钻研扎实、征求定见宽泛、谈心发言深刻、撰写资料当真，法式很规范，内容也很丰硕，成效更是很显著。

  针对下一步工作发展，吴红星提出了五点要求：一是要提高政治站位，做到思想上无误差。要从大局上着眼，自动想问题、谋对策、解难题，加强“四个意识”、坚定“四个自负”、坚定做到“两个守护”。二是要对峙党建引领，做到落实上有力度。要深刻做到党建与业务工作深度融合，预防“两张皮”景象；三是要强力整改落实，做到整改上有了局。整改不是最终主张，主张是要做好问题分析,杜绝此类问题再次发生。四是要聚焦重点工作，做到推动上出功效。要长于聚焦重点工作，出格是一些必要持久对峙的工作，要层层深刻推动落实，做出最终功效。五是要坚韧整改功效，做到老问题不再有。要切实做到整改到位、整改彻底，确保老问题不再有，持续坚韧整改功效。

  最后，方申柱代表公司辅导班子作了四点表态：一要提高政治站位，落实集团战术部署；二要聚焦整改工作，落实巡察整改实效；三要虚心接受品评，形成辅导班子合力；四要强化成就使用，构建优良干事氛围。同时，他暗示将以这次巡察整改为契机，推动安徽交航在高质量发展的路路上越发行稳致远。

  MG电子控股党委巡察办陈珂珂，MG电子控股纪委纪检监察室陈皓，以及公司党办掌管同道列席会议。