MG电子

10月28日
，安徽MG电子2021年度劳动较量钻研会暨股份公司第四时度安委会召开
。这次会议旨在部署四时度安全出产重点工作
，持续推动“学党史、保安康、抢工期、争一流、冲千亿”劳动较量向纵深发展
，激励集团高低全力奋战60天冲刺千亿产值指标
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，控股公司党委委员、股份公司督查员许克顺
，股份公司党委副书记、副总经理孙学军出席会议并讲话
。股份公司党委副书记、工会副主席徐文联主持会议
。

会前
，与会人员实地观摩了安徽三建岳阳一中东校区项目
。该项目合同造价10.5亿元
，作为集团重点项目
，开工即决战
，起步即冲刺
，以劳动较量促大干快上
，开工120天即实现产值3.2亿元
，提前25天实现节点指标
，赢得了岳阳市各级辅导的交口夸奖
，同时实现了优良的效益指标
。

    会上
，股份公司工程治理部（安监局）局长葛辉传递了前三季度安全、出产治理情况
，部署了四时度重点工作
，宣贯了2021年度劳动较量产值专项嘉奖规划
。安徽三建、安徽水利、安徽路桥集团等单元汇报了劳动较量发展功效
。安徽三建岳阳一中东校区项目、安徽路桥南二环项目做了互换讲话
。

    孙学军对四时度安全出产工作进行了铺排:一是要提高政治站位
，压实压细安全责任
，做好冬季施工各项筹备工作
，加强分包单元治理
，持续推动科技化和尺度化建设；二是要做好限电限产情况的应对工作
，做实做细做好劳动较量各项工作
，加强施工项目成本治理微风险管控工作；三是企业发展要统观大局
，积极索求企业向绿色低碳环保型转变
。

    许克顺高度评价了前三季度劳动较量发展功效
，以为劳动较量发展行动快、措施实、效益高
。但愿各单元在四时度持续秉持“真总结、挖潜力、保指标”的准则
，积极发展劳动较量有关进建会商活动
，加强经验互换
，确保各项措施落实到位
，助力年度指标实现
。

牛曙东首先向奋斗在出产一线的宽大职工暗示衷心的问候
。他指出较量中各单元学史力杏注罗致力量
，组织有力、措施切当
，紧扣主题、成就显著
，宣传深刻、磨炼团队
，总体上活动获得了预期功效
。就下一阶段工作
，他强调
，一是要真抓实干
，确保工作指标实现
，查缺补漏
，严抓建设过程中的关键环节；二是持续深刻悠久发展劳动较量活动
，总结提炼推广优良经验和做法
，再次掀起建设热潮；三是充分阐扬党组织优势
，对峙党政齐抓共管
，让劳动较量活动融入出产经营各个环节；四是做好安全出产和疫情防控工作
，对峙贯彻安全工作“五落实五到位”
，疫情防控工作“一责两案
，包保到位”
。

会议最后
，徐文联就贯彻本次会议心灵
，进一步坚韧扩大劳动较量功效
，提出了三点定见
，一是在宣传带头高低功夫；二是在纵深推动高低功夫；三是在狠抓落实高低功夫
。

    集团机关有关部门掌管人
，所属各单元分管出产安全的掌管同道、工会主席、职能部门、参赛项目经理代表共计90余人参与了上述活动
。