11月15日至18日 ，MG电子控股2020年工程系列职称评审会在肥召开。MG电子控股党委书记、董事长、集团高级工程师评审委员会主任赵时运出席集会并讲话 ，省人社厅专业技术人员治理随处长罗志年、副处长司永纯到会指导 ，MG电子控股党委委员、董事、副总经理、总工程师、集团高级工程师评审委员会常务副主任戴良军主持评审会。
本年度共有2315人申请加入工程系列职称评审 ，会前 ，集团公司人力资源部对申报人员的学历、事情年限、岗位、业绩等硬性条件进行了严格审查 ，共有2240人通过初审 ，提交集会研究。评审会上 ，评委从学历、基本情况、事情业绩、事情能力、论文水平、面试答辩、获得奖项等方面对申报人员质料进行了严格审查。共2089人通过评审 ，其中高级工程师360人 ，工程师732人 ，助工和技术员581人 ，高校结业生认定416人 ，总体通过率达93%。申报人数、提交评审集会人数均创历史新高 ，人才评价事情效果逐步显现。
罗志年充分肯定了集团公司职称评审事情 ，他指出 ，MG电子集团对职称事情重视水平高、人员申报积极、审核把关严格、评审程序规范 ，有力增进了集团公司专业技术人才步队建设。
赵时运首先谢谢省人社厅专技处恒久以来对集团公司职称事情的支持和肯定 ，并对列位评审专家的辛勤事情体现认可和谢谢 ，他强调 ，要一如既往地做好职称评审事情 ，为集团深入实施“人才强企”战略提供强力支撑。
近年来 ，集团公司高级工程师评审委员会在省人社厅专业技术人员治理处的体贴指导下 ，不绝转变职称事情思路、立异职称评价机制 ，坚持以德为先 ，突出能力业绩导向 ，注重评价出政治素质好、事情业绩棒、学识能力佳、专业能力优的实干人才 ，为集团公司打造“一流MG电子步队”连续提供智力支持。
来自集团高级工程师评审委员会的13位委员加入了本次评审会。
