摸清廉情底数把准监督偏向 ——MG电子纪委着力推动干部廉政档案建设

来源：?时间：2021-10-18?浏览量：19432

为进一步增强党风廉政建设，强化对党员领导干部的教育、监督和治理，准确全面掌握领导干部和监察工具的廉洁从业情况，MG电子纪委注重在基础性事情上下功夫，结合实际推动干部廉政档案建设，出台了《MG电子控股有限公司廉政档案治理步伐（暂行）》，凭据“实事求是、客观精准、一人一档、应建尽建”的原则，全笼罩建立集团204名中层治理人员个人廉政档案，打造“廉政身份证”，有效摸清党员干部“廉情”底数，切实把好政治关和廉洁关。

专人卖力，确保信息准确真实。廉政档案要求自己填写并署名，所在单位领导审核签字后上报，明确填写内容要做到客观真实、准确完整，不得缺项漏项，不得瞒报虚报，做到见档如见人。针对廉政档案涉及人员多、信息敏感等情况，公司纪委对所有廉政档案接纳统一治理方法，实行纸质质料和电子文档“双重治理”，便当档案的更新、查阅。结合“我为群众办实事”实践运动，安排专人对档案内容进行审核，并提出意见建议，同时针对反应的问题一一给予解答，进一步规范内容填报，严格做好廉政档案的宁静、保密、�；な虑�。

灵活运用，精准监督落到实处。廉政档案作为党员干部的“清廉账”，是纪委在干部提拔任用中出具廉政意见的重要依据，也是纪委落实监督责任、强化监督执纪的重要抓手。通过对干部任免情况、问题线索处理情况、操办婚丧喜庆事宜备案情况、监督检查形成的质料等进行整合，按期对廉政档案进行剖析，增强与人事档案的对接对应，立体式、多维度精准“画像”，为干部选任提供参考借鉴，切实发挥廉政档案在干部治理监督中的“关口”作用。

关口前移，有效预防违纪现象。集团纪委在认真做好本级治理干部廉政档案的同时，积极推动所属单位建立廉政档案制度，目前，所属19家单位已有15家建立了廉政档案制度，完成860人廉政档案建设。所属单位廉政档案涵盖了党员干部事情及日常生活学习的方方面面，包括个人有关事项报告、子女及其配偶从业、住房、个人礼品(金)上缴、个人出国(境)、操办婚丧喜庆事宜等多项内容，为全面了解下层领导干部及重要岗位干部廉洁从业情况，提供廉洁监测预警信息，对威慑和抑止一部分领导干部的糜烂行为，具有较强的针对性和可操作性，切实起到了监督关口前移，抓早抓小、防微杜渐的作用。

在今后事情中，MG电子纪委将坚持“建管并举”，切实发挥好廉政档案在推进全面从严治党中的重要作用，把廉政档案作为选拔任用、日常剖析研判、处理问题线索等方面的重要依据和参考。同时，认真做好廉政档案前后比对剖析，切实通过综合剖析研判，实时、准确掌握干步队伍“廉情”动向，做到对苗头性、倾向性问题和廉政危害情况早发明、早提醒、早处理，进一步提高监管事情质效，推进集团干部监督治理事情不绝走向纵深。