8月6日 ，全省工会增强和革新职工思想政治事情（北片区）蚌埠市调研座谈会 ，在安徽水利总部召开 。省总工会宣教部指导组 ，省总工会干部学校 ，调研组成员 ，蚌埠市总工会有关卖力同志 ，下层工会卖力人代表 ，一线职工代表加入 。
调研组一行实地旅行了安徽人防设备有限公司生产车间和“程士先工匠事情室” ，详细了解在常态化疫情防控下企业生产经营、职工思想政治事情、工匠事情室建设以及工会事情等情况 ，以走访、问卷视察、座谈等形式开展专题调研 。
座谈会上 ，调研组认真听取了市总工会、下层工会关于职工思想政治引领方面的事情汇报 。公司工会主席朱乐华代表公司接待省总工会调研组到安徽水利调研指导事情 ，谢谢省、市总工会一直以来对安徽水利的体贴和支持 ，并介绍了公司基本情况 。
今年以来 ，公司围绕落实“六稳”、“六保”的要求 ，坚持一手抓疫情防控 ，一手抓生产经营复工复产 ，抓好重点项目工程建设 ，履行国企责任 。上半年 ，延续去年良好生长态势 ，实现了“时间过半、任务过半”目标 ，实现了企业稳健运行及员工步队稳定 ，泛起出“稳中求进”生长态势 。
一直以来 ，公司高度重视工会事情 ，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引 ，坚持党建带工建 ，聚焦政治引领、立异创效、主责主业、普惠效劳、提质建功 ，工会事情取得了新突破 ，笼罩面不绝扩大 ，凝聚力有效增强 ，效劳力显著提升 。
朱乐华体现 ，公司工会重视职工思想政治事情 ，始终引导宽大职工坚定不移听党话、跟党走 ，在推动企业高质量生长中作出了应有孝敬 。主要体现在 ，一是突出“四个强化” ，强化立异理论武装、强化理想信念教育、强化示范发动引领、强化主责主业意识 。二是拓展“四个阵地” ，拓展工会宣传阵地、拓展职工文化阵地、拓展职工教育阵地、拓展职工效劳阵地 。三是做到“四个融入” ，融入党MG电子作、融入企业革新、融入生产经营、融入企业宣传 。
调研组对各下层工会事情取得的结果给予了充分肯定 ，认为下层工会事情围绕中心、效劳阵势 ，效果明显 ，职工总体满意度较高 。同时 ，希望下层工会继续发挥工会桥梁纽带作用 ，展现新时代工会组织新作为 。
座谈会上 ，城建公司工会主席王淑彬作为下层工会卖力人代表谈话 ，安徽省五一劳动奖章获得者、江淮工匠、人防公司电焊工程士先作为职工代表谈话 。
