4月25日下午，集团公司在安建国际大厦3楼召开2018年度机关部分事情述职大会，MG电子控股和水利股份在肥领导、机关全体员工、所属各单位主要卖力人全程加入，集会由机关党委书记徐文联主持 。
MG电子控股党委副书记牛曙东作发动讲话，他指出，本次述职大会是对机关各部分2018年事情的一次全面展示，通过述职增进机关部分之间、机关部分与所属单位之间的相互了解 。针对集团机关绩效考核事情，他要求：一是充分认识考核的目的和意义 。通过绩效考核查找缺乏，革新提高 。进一步转变机关事情作风，连续效劳好宽大下层单位，适应猛烈竞争市场的需求 。形成事情中你追我赶，争领先进的良好事情气氛 。要加大绩效考核结果的运用，作为年度评先评优、提拔任用的重要参考 。二是认真行使考核评分权利 。考核主体要坚持原则，敢于较真，公正公正地对考核工具作出客观评价，不打印象分、人情分 。三是连续革新考核制度体系 。绩效考核作为治理事情中的重点和难点问题，另有很大的革新空间 。2019年开始，将加大考核的频次，注重历程考核统计引用，使考核结果更客观、更有说服力 。
会上，MG电子控股、水利股份两级机关20个部分通过PPT现场演示方法，对本部分2018年度事情进行了全面的展示 。
