“十三五”以来，集团上下一心、锐意进取，转型升级有序推进，经营规模不绝扩大，业务领域连续拓展，整体实力不绝增强，各项经济指标稳步增长，对种种人才需求量也随之增长。为适应集团快速生长对人才的需求，集团人力资源部进一步转变事情思路，立异事情方法，多措并举做好高校结业生的引进事情。一方面广泛宣传，利用集团网站、微信民众号、高校就业信息网宣布招聘信息；另一方面积极联系各高校就业办，主动相同，就相关具体事宜予以落实。别的，继续为所属单位统一制作招聘展板、招聘宣传手册，做好招聘效劳事情。
自2016年首次开展组团校招运动以来，集团已连续3年组织所属单位赴省内外各重点院校开展组团校招运动，目前已开端在各高校人才市场形成了“安徽MG电子”的品牌效应，打造出大型企业集团集中招聘的规模优势。截至发稿时止，集团所属各单位共收到简历2070份，已与400余名优秀结业生开端告竣意向。
下一步，集团人力资源部将凭据各单位人才需求情况，积极对接省人才中心等招聘治理机构，继续组织所属各单位赴其他重点院校、人才市场开展招聘运动，为集团的稳健生长提供有力的人才支撑。
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