MG电子

2017年9月24日至29日，集团公司人力资源部本着“抓早抓好”的准则，组织集团所属17家单元，赴岳阳工业大学、安徽大学、安徽构筑大学发展专场校园招聘活动。

近年来，MG电子业务规模迅速扩张，整体实力不休加强，各项经济指标稳步提升，对各类专业人才的需要量进一步增长。今年，集团所属各单元共打算招收应届高校毕业生1322人，打算招聘社会成熟人才882人，相比去年大幅增长。

为适应集团急剧发展对人才的需要，集团人力资源部积极转变工作思路，创新工作方式，在校招活动发展前多措并举，一方面在当局网站、集团网站、集团人力资源微信公家号颁布招聘信息，统一免费为各单元造作招聘展板、招聘宣传册，另一方面积极联系省人才中心、各大高校就业办，进行沟通协商，对有关具体事宜予以落实。同时，在招聘过程中，充分整合伙源，阐扬“拳头”优势，统一部署所属各单元组团参与现场招聘会，充分阐扬了大型企业集团的规模效应。

十月中下旬至十一月初，集团人力资源部将凭据各单元人才需要情况赴省内表其他高校、人才市场等组织招聘，为集团公司的稳重发展提供充足的后备人才。