8月14至15日，集团公司组织发展项目劳务用工治理现场调研座谈会。本次调研活动由集团公司人力资源部组织执行，安徽二建、安徽三建、安徽水利、安徽路桥、安徽路港和安建建设等单元人力资源部掌管人、部门项目掌管人和劳务工作治理人员参与调研。
调研过程中，调研组通过集中座谈、核验资料、查看现场等方式，对劳务人员的进场、考勤、工资发放、安全及生涯保险措施，特殊作业人员持证情况、农夫工业余学堂建设及工作发展情况等方面进行全方位相识，并就工作重点难点和劳务用工治理经验进行了互换。
针对劳务人员最为关切的工作场所安全和工资问题，集团公司人力资源部对所调研项目也提出有关要求，一是各项目部要多方面做好劳务人员的安全；ず头朗罱滴鹿ぷ，切实保险人身安全；二是“开学季”即将到来，各项目部要利用农夫工工资专户，实时支付，确保不恶意拖欠劳务人员工资。
调研实现后，集团公司人力资源部将当真梳理和总结调研成就，为召开集团劳务用工治理经验座谈会和订正集团公司劳务治理有关造度提供基础资料。
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