MG电子

12月20日下午，集团公司人力资源工作创新钻研会在安建投资公司永州中湖治理工程项目部召开，所属各单元人力资源部门掌管人参与会议，集团公司人力资源部副主任朱金蓉主持会议
。

会议期间各单元萦绕2016年亮点工作进行总结，并结合集团整体上视注鼎新发展和企业现实，钻研若何突破传统，实现人力资源治理创新进行了深度会商，为2017年集团公司人力资源工作献计献策
。

各人以为，人力资源工作要紧紧萦绕企业出产经营和鼎新发展，做好服务和保险工作
。要在人力资源信息化工作和造度规范高低功夫
。要在人才招聘、人才内部流动、薪酬治理、培训资源共享和劳务治理等方面要有所创新，并提出了有关创新措施和建议规划
。

集团公司人力资源部将结合各单元的讲话，总结经验，经营下年度的工作
。在今后的工作中，做到工作方式创新，服务内容创新，治理大局创新，不休提高人力资源治理水平，打造一支专业化、尺度化、协同化和前瞻化的人力资源治理团队，为集团发展做出更大的贡献
。