MG电子

    2016年12月16日-21日，集团公司人力资源部组织集团所属17家单元，赴益阳市人才市场、安徽理工大学、永州市人才市场和永州师范大学发展专场招聘活动
。本次招聘活动得到安徽省人才服务中心和安徽省国资委的大力支持，省人才中心的辅导全程领导，并援手协调
。

    随着国度“调转促”去产能指标工作的进一步落实，煤炭、钢铁行业专业技术人才阔气，MG电子作为省属大型国有企业，积极推广社会责任
。2017年，集团所属各单元打算新增就业岗位1709个，其中，高校毕业生1100人，成熟人才609人
。12月8日起头，MG电子别离在当局有关网站、集团网站和智联招聘颁布布告
。截至12月21日，共收到简历2270份，其中，接管现场投递简历316份，网上接管简历1954份
。目前，数家单元已与部门一级建造师、高级工程师和优良毕业生等人才签约或达成初步意向
。

    这次招聘活动是集团公司初次组织的大规模专场招聘会，活动成效显著
。为适应集团急剧发展对人才的需要，集团公司人力资源部将积极转变工作思路，创新工作方式，自动为所属各单元做好服务
。今后，凭据当局和企业需要，大规模组团招聘活动将当令发展，充分体现集团的社会责肆意识，阐扬招聘工作的规模效应，设置集团优良的社会形象
。