这是一支生机蓬勃、团结协作、爱岗敬业、锐意立异的高素质青年步队。他们深入践行“诚信为本、敬业至上”的焦点价值观,用点滴贡献,一路披荆斩棘,树起一面创誉创效的大旗,创下工期可控、治理到位、施工规范、经济与社会效益双丰收的佳绩,树立了安徽路港项目建设的标杆。

在施工一线,总能看到一个风尘仆仆的身影。在几百个日夜里,在近20公里的战线上,他不分昼夜晴雨,奔忙于施工现场,看望工人、督查进度、查找问题、解决困难。
他就是项目常务副经理——朱进。
关于事情,朱进历来都不遗余力。本标段较相邻的两个标段晚进场4个月,为确保任务按期完成,朱进统筹全局、细致思考,于2017年9月底组织开展“大干四季度”劳动竞赛运动,并制定工程任务进度奖惩步伐,领导作业班组争分夺秒、马力全开创业绩。


全体施工步队不遗余力、全心投入,经过3个月的紧张施工,终于在2017年底完成业主下达的节点目标,获得各参建单位的一致好评。


沥青下面层试验段施工前,朱进高度重视、超前策划,详细体例施工计划,明确责任部分和责任人,认真进行技术交底和班前交底。摊铺当天,他领导试验监理和驻地试验员对沥青料进行全程监查,从出仓到现场摊铺,不放过任何细枝末节,对各个环节高标准、严要求。经过6小时的紧张施工,试验段施工顺利完成。
不但技术上的精与钻,他更是同事们的主心骨与各人长,在生活与事情中,他总是从细节出发,体贴各人的思想状况,与员工聊天拉家常,让离家在外的同事随处都能感受抵家的温暖。项目到哪,他就将爱心带到哪。

朱进以实际行动流传企业文化,展现国企继续。他以一颗小儿之心,筑梦交通。一次次挑战,磨砺着他坚韧不拔的精神,让他在业务上越做越精,一个个结果,彰显着他敢为人先的品质,让他在事业上越走越远。

江涛,现任项目现场生产卖力人兼2号预制场团队主管。他领导着团队攻坚克难,总结出“一团队、一条心、一件事、一起拼”的事情理念。在这个平凡却庆幸的岗位上,他用热忱和努力,不绝为工程建设添砖加瓦、孝敬力量。
首次接触桩板式路基项目的他感伤道:“当初接下这块‘硬骨头’时,心里没少打鼓。”为了顺利完成任务,他除了积极配合技术人员从计划精细化抓起,更是凭据现场问题实时召开落实纠错集会。功夫不负有心人,桩板式路基在软土路段的顺利应用,使项目在减少资源占用、缩短施工周期方面取得显著效果。

江涛常说:“工程建设要拿出绣花一样的精细劲儿,精准发力。”从现场分类治理,到2号预制场驻地筹建、作业区浇筑,他领导着各人像绣工一样飞针走线,用实实在在的精细功夫,为实现工程阶段性胜利助力。

年仅27岁的工程部部长付灿首次担此重任,从一开始的项目驻地计划建设到后期的现场施工治理,他遇到了许多以前没有遇到过的难题:施工计划如何编排?与计划对应的人料机如何准备?施工计划如何体例?施工本钱如何剖析……
从初出茅庐,到能够统筹考虑本钱、进度、质量、宁静、效益、地方问题协调等方面,这其中支付了几多汗水,只有付灿自己清楚。每天晚上,他除了认真总结当天的事情、填写施工日志外,还会仔细安排好第二天的事情,做到心中有数。
作为生长在施工一线的青年人,他激情满怀地说:“时代的潮流浩浩荡荡,时机只眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会期待犹豫者、懈怠者、畏难者。作为青年一代,只有不绝磨砺自己,不绝迎接挑战,才华不辜负这个伟大的时代!鹰击长空,我要做新时代的奋进者,用青春书写属于自己的故事!”

在施工历程中,试验员虽然只是幕后默默无闻的事情者,但他们的事情却在控制质量、降低本钱的历程中发挥着举足重轻的作用。
针对工程技术难度大、试验项目多的特点,试验室主任汤云飞多方查阅资料,领导试验人员增加试验检测频率,凭据“事前预测、事中控制、事后评估”的要领,严把质量关。工期紧张时,他险些整天都在拌杂站和摊铺现场,试配配合比,收罗各项数据, 剖析、调解、再试验,每天只能睡上4、5个小时。
汤云飞说:“不绝学习才华不绝进步,学习不但仅局限于试验方面,在现场施工、项目治理方面,我同样需要进行深入了解和学习。”

“走在龙头,位在龙尾”,如果将工程建设比作一条龙,这就是丈量员李良对自己的定位。工程施工,丈量先行。丈量事情进展的快慢,直接影响着后序事情的进展。在施工进度快速推进、任务沉重艰巨时,李良经常天刚蒙蒙亮就出发,到施工现场开展丈量事情,“迎着早霞出门,踏着夕阳而归”是他的事情常态。
丈量人员能力的崎岖,关乎工程质量的优劣,他们手中操作的丈量仪器就是丈量事情的全部,李良说:“丈量是我的职业,更是我一生追求的事业。”虽然入职不久,但他已经能够熟练地掌握丈量事情的各项要领。在做好丈量放线事情的同时,他还协助技术卖力人体例施工计划、进行技术交底、加入工程技术资料的指导与体例、陪同施工员进行现场质量检查、协助宁静员催促落实施工现场宁静事情。

在外人看来简单的施工历程背后,是数不清的技术支持,任何一点过失都会导致工程质量泛起问题,技术员汪洋一直将求知进取作为技术员必备的职业素养,将立异求变作为追求卓越的事情助力。
在施工历程中,新问题不绝地萌生,例如使用聚苯乙烯泡沫进行空心板芯模施工。为了顺利使用新工艺,解决芯模局部变形等问题,关于空心板作业没有任何经验的汪洋经常向有经验的同事虚心请教,努力学习有关方面的知识,最终使问题迎刃而解。

随着施工岑岭期的到来,项目宁静治理事情面临着严峻的考验,专职宁静员张谦用高度的责任心,踏实、细心的事情态度担负着确保项目宁静的重任,为项目筑起一道严密的“宁静防地”。

为抵达园地占用小、体验效果真实、体验内容富厚的效果,项目部建造了公司首座VR宁静智能体验馆,最大限度地模拟真实场景下的宁静事故,让施工人员通过视觉、听觉、3D模拟体验不宁静操作可能带来的严重结果,从而有效提高施工人员的宁静意识,增进规范施工,预防宁静事故。
在张谦和他宁静部的同事们看来,紧跟时代的程序是宁静治理事情提升的重要要领,他们不但紧跟信息化潮流、积极对设备系统进行更新应用、对一线工人在VR体验馆开展学习教育、对体验设备进行检验,同时还领导技术治理人员对互动游戏体验设备进行专项考核,提升项目治理人员和施工人员加入宁静教育培训的兴趣。
在项目宁静部全体人员的努力下,自项目进场准备至今,宁静治理事情有序开展,宁静教育交底实现全线笼罩,宁静治理制度获得进一步贯彻落实。
在工地上,有一个特殊的群体,仿若坚硬岩壁上绽放青春的花朵,平凡却又让人充满敬意,她们就是所有奋战在施工一线的女同事。

宁静资料员、项目团支部书记宋美晨,自2015年结业起便一直在项目上事情,从实习生到成为正式职工,她曾因忖量家人而经常请假,曾因领导批评而心情庞大,曾因事情繁多而急躁担心。但时间的流逝渐渐带走了懊恼,她把对家人的忖量转化为积极进取的动力,变得自尊、自立、自强,以巾帼不让须眉的精神为工程建设做出孝敬。
她从宁静基础做起,岂论春夏秋冬,每天都到现场进行宁静巡查,并适时开展宁静教育。在课堂上,她耐心地解答学员的事情难题,课下,她还结合课堂效果对课程内容进行修改完善,使课程内容转化为有效的生产力。宁静教育的结果在后续实践中获得了检验,为施工宁静撑起了一片“晴空”。
宋美晨同时从事项目团支部及宣传事情,为了高效高质地完成各项细而杂的事情,她坚持严谨细致的事情态度,努力更新思维、立异模式,为各人搭建了一个可以交流思想、相同情感的平台,使项目部青年员工人员融为一体,以越发规则的态度投入到事情中。

条约专员鲁岸朝是个缄默寡言的人,这样的性格导致他不太引人注目。在上个项目担当技术员时,他的项目经理曾告诉他:“不是有希望才去坚持,而是坚持才会有希望。”这句话一直深深地印在他的脑海中,也正是这句话,让他逐渐实现了自己的价值。
项目建设前期,现场工程量未完全统计,单位分部分项划分与种种工程量统计事情让他一时不知该如何下手。为此,他刻苦钻研种种相关的资料,经常一个人加班至深夜,凭着这样的劲头,他仅用了一个月的时间,便将该项事情顺利完成。
斗争的青春最美丽,鲁岸朝把大大都时间都用到了对事情的探索和钻研之中,他的一股韧劲使大巨细小的问题迎刃而解。

领导施工班组在1号梁板场卖力梁板预制的班组卖力人王龙,自1996年便进入安徽路港事情,投身于建设事业20多年的他感伤颇多:技术不绝进步,工艺不绝革新,一线事情者只有时刻学习进取,才华跟上时代的程序。
从一开始做一些挡土墙、盖板通道和墙身事情,到现如今拥有组建了班组步队,王龙的刻苦耐劳和认真实干为各人所熟知。
本项目空心板较原梁板变窄,接纳古板的钢质内膜等计划不可满足施工要求,王龙四处询问、多方调研,最终决定接纳塑料泡沫内膜计划,并结合以前从事预制梁板事情时积累的经验,使用压扛加栏杆螺丝有效控制内膜上浮。这一事情获得了监理单位的一致认可。
工期紧张时,为了顺利完成上级交办的任务,他领导工人全身心投入到紧张的施工历程中,皮肤黑了,身体倦了,他却历来没有任何怨言。在项目部举办的劳动竞赛中,他被评为“最美工匠”,他领导的班组被评为“先进班组”。
建设交通强国,需要“工匠精神”。王龙常对年轻的班组人员说:“所谓工匠精神,就是把一件事情做到极致得好。细节做好了,才华成为真正的工匠。”在他看来,工匠精神就是一种执着追求完美的精神,在他的发动下,更多人开始刻苦学习钻研业务知识,他影响和发动着一批又一批年轻人成上进步。
旗帜高扬,帆船正满。安徽路港合安改扩建02标项目部全体参建人员凭着细致的工匠精神,如缎面绣花般相继攻克了种种难题,他们朝出两脚露,晚归一身霞,把最好的年华献给了祖国建设事业,用“舍小家、顾各人”的高尚品质诠释着爱岗敬业,履行着职责使命,正因他们永不懈怠的精神状态、一往无前的斗争姿态和从未停下的矫健程序,才实现了一个个“天堑变通途”的梦想。