这是一支生机蓬勃、团结协作、爱岗敬业、锐意立异的高素质青年步队。他们深入践行“诚信为本、敬业至上”的焦点价值观，用点滴贡献，一路披荆斩棘，树起一面创誉创效的大旗，创下工期可控、治理到位、施工规范、经济与社会效益双丰收的佳绩，树立了安徽路港项目建设的标杆。
在施工一线，总能看到一个风尘仆仆的身影。在几百个日夜里，在近20公里的战线上，他不分昼夜晴雨，奔忙于施工现场，看望工人、督查进度、查找问题、解决困难。
他就是项目常务副经理——朱进。
关于事情，朱进历来都不遗余力。本标段较相邻的两个标段晚进场4个月，为确保任务按期完成，朱进统筹全局、细致思考，于2017年9月底组织开展“大干四季度”劳动竞赛运动，并制定工程任务进度奖惩步伐，领导作业班组争分夺秒、马力全开创业绩。
全体施工步队不遗余力、全心投入，经过3个月的紧张施工，终于在2017年底完成业主下达的节点目标，获得各参建单位的一致好评。
沥青下面层试验段施工前，朱进高度重视、超前策划，详细体例施工计划，明确责任部分和责任人，认真进行技术交底和班前交底。摊铺当天，他领导试验监理和驻地试验员对沥青料进行全程监查，从出仓到现场摊铺，不放过任何细枝末节，对各个环节高标准、严要求。经过6小时的紧张施工，试验段施工顺利完成。
不但技术上的精与钻，他更是同事们的主心骨与各人长，在生活与事情中，他总是从细节出发，体贴各人的思想状况，与员工聊天拉家常，让离家在外的同事随处都能感受抵家的温暖。项目到哪，他就将爱心带到哪。
朱进以实际行动流传企业文化，展现国企继续。他以一颗小儿之心，筑梦交通。一次次挑战，磨砺着他坚韧不拔的精神，让他在业务上越做越精，一个个结果，彰显着他敢为人先的品质，让他在事业上越走越远。
江涛，现任项目现场生产卖力人兼2号预制场团队主管。他领导着团队攻坚克难，总结出“一团队、一条心、一件事、一起拼”的事情理念。在这个平凡却庆幸的岗位上，他用热忱和努力，不绝为工程建设添砖加瓦、孝敬力量。
首次接触桩板式路基项目的他感伤道：“当初接下这块‘硬骨头’时，心里没少打鼓。”为了顺利完成任务，他除了积极配合技术人员从计划精细化抓起，更是凭据现场问题实时召开落实纠错集会。功夫不负有心人，桩板式路基在软土路段的顺利应用，使项目在减少资源占用、缩短施工周期方面取得显著效果。
江涛常说：“工程建设要拿出绣花一样的精细劲儿，精准发力。”从现场分类治理，到2号预制场驻地筹建、作业区浇筑，他领导着各人像绣工一样飞针走线，用实实在在的精细功夫，为实现工程阶段性胜利助力。
年仅27岁的工程部部长付灿首次担此重任，从一开始的项目驻地计划建设到后期的现场施工治理，他遇到了许多以前没有遇到过的难题：施工计划如何编排？与计划对应的人料机如何准备？施工计划如何体例？施工本钱如何剖析……
从初出茅庐，到能够统筹考虑本钱、进度、质量、宁静、效益、地方问题协调等方面，这其中支付了几多汗水，只有付灿自己清楚。每天晚上，他除了认真总结当天的事情、填写施工日志外，还会仔细安排好第二天的事情，做到心中有数。
作为生长在施工一线的青年人，他激情满怀地说：“时代的潮流浩浩荡荡，时机只眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会期待犹豫者、懈怠者、畏难者。作为青年一代，只有不绝磨砺自己，不绝迎接挑战，才华不辜负这个伟大的时代！鹰击长空，我要做新时代的奋进者，用青春书写属于自己的故事！”
在施工历程中，试验员虽然只是幕后默默无闻的事情者，但他们的事情却在控制质量、降低本钱的历程中发挥着举足重轻的作用。
针对工程技术难度大、试验项目多的特点，试验室主任汤云飞多方查阅资料，领导试验人员增加试验检测频率，凭据“事前预测、事中控制、事后评估”的要领，严把质量关。工期紧张时，他险些整天都在拌杂站和摊铺现场，试配配合比，收罗各项数据， 剖析、调解、再试验，每天只能睡上4、5个小时。
汤云飞说：“不绝学习才华不绝进步，学习不但仅局限于试验方面，在现场施工、项目治理方面，我同样需要进行深入了解和学习。”
“走在龙头，位在龙尾”，如果将工程建设比作一条龙，这就是丈量员李良对自己的定位。工程施工，丈量先行。丈量事情进展的快慢，直接影响着后序事情的进展。在施工进度快速推进、任务沉重艰巨时，李良经常天刚蒙蒙亮就出发，到施工现场开展丈量事情，“迎着早霞出门，踏着夕阳而归”是他的事情常态。
丈量人员能力的崎岖，关乎工程质量的优劣，他们手中操作的丈量仪器就是丈量事情的全部，李良说：“丈量是我的职业，更是我一生追求的事业。”虽然入职不久，但他已经能够熟练地掌握丈量事情的各项要领。在做好丈量放线事情的同时，他还协助技术卖力人体例施工计划、进行技术交底、加入工程技术资料的指导与体例、陪同施工员进行现场质量检查、协助宁静员催促落实施工现场宁静事情。
在外人看来简单的施工历程背后，是数不清的技术支持，任何一点过失都会导致工程质量泛起问题，技术员汪洋一直将求知进取作为技术员必备的职业素养，将立异求变作为追求卓越的事情助力。
在施工历程中，新问题不绝地萌生，例如使用聚苯乙烯泡沫进行空心板芯模施工。为了顺利使用新工艺，解决芯模局部变形等问题，关于空心板作业没有任何经验的汪洋经常向有经验的同事虚心请教，努力学习有关方面的知识，最终使问题迎刃而解。
随着施工岑岭期的到来，项目宁静治理事情面临着严峻的考验，专职宁静员张谦用高度的责任心，踏实、细心的事情态度担负着确保项目宁静的重任，为项目筑起一道严密的“宁静防地”。
为抵达园地占用小、体验效果真实、体验内容富厚的效果，项目部建造了公司首座VR宁静智能体验馆，最大限度地模拟真实场景下的宁静事故，让施工人员通过视觉、听觉、3D模拟体验不宁静操作可能带来的严重结果，从而有效提高施工人员的宁静意识，增进规范施工，预防宁静事故。
在张谦和他宁静部的同事们看来，紧跟时代的程序是宁静治理事情提升的重要要领，他们不但紧跟信息化潮流、积极对设备系统进行更新应用、对一线工人在VR体验馆开展学习教育、对体验设备进行检验，同时还领导技术治理人员对互动游戏体验设备进行专项考核，提升项目治理人员和施工人员加入宁静教育培训的兴趣。
在项目宁静部全体人员的努力下，自项目进场准备至今，宁静治理事情有序开展，宁静教育交底实现全线笼罩，宁静治理制度获得进一步贯彻落实。
在工地上，有一个特殊的群体，仿若坚硬岩壁上绽放青春的花朵，平凡却又让人充满敬意，她们就是所有奋战在施工一线的女同事。
宁静资料员、项目团支部书记宋美晨，自2015年结业起便一直在项目上事情，从实习生到成为正式职工，她曾因忖量家人而经常请假，曾因领导批评而心情庞大，曾因事情繁多而急躁担心。但时间的流逝渐渐带走了懊恼，她把对家人的忖量转化为积极进取的动力，变得自尊、自立、自强，以巾帼不让须眉的精神为工程建设做出孝敬。
她从宁静基础做起，岂论春夏秋冬，每天都到现场进行宁静巡查，并适时开展宁静教育。在课堂上，她耐心地解答学员的事情难题，课下，她还结合课堂效果对课程内容进行修改完善，使课程内容转化为有效的生产力。宁静教育的结果在后续实践中获得了检验，为施工宁静撑起了一片“晴空”。
宋美晨同时从事项目团支部及宣传事情，为了高效高质地完成各项细而杂的事情，她坚持严谨细致的事情态度，努力更新思维、立异模式，为各人搭建了一个可以交流思想、相同情感的平台，使项目部青年员工人员融为一体，以越发规则的态度投入到事情中。
条约专员鲁岸朝是个缄默寡言的人，这样的性格导致他不太引人注目。在上个项目担当技术员时，他的项目经理曾告诉他：“不是有希望才去坚持，而是坚持才会有希望。”这句话一直深深地印在他的脑海中，也正是这句话，让他逐渐实现了自己的价值。
项目建设前期，现场工程量未完全统计，单位分部分项划分与种种工程量统计事情让他一时不知该如何下手。为此，他刻苦钻研种种相关的资料，经常一个人加班至深夜，凭着这样的劲头，他仅用了一个月的时间，便将该项事情顺利完成。
斗争的青春最美丽，鲁岸朝把大大都时间都用到了对事情的探索和钻研之中，他的一股韧劲使大巨细小的问题迎刃而解。
领导施工班组在1号梁板场卖力梁板预制的班组卖力人王龙，自1996年便进入安徽路港事情，投身于建设事业20多年的他感伤颇多：技术不绝进步，工艺不绝革新，一线事情者只有时刻学习进取，才华跟上时代的程序。
从一开始做一些挡土墙、盖板通道和墙身事情，到现如今拥有组建了班组步队，王龙的刻苦耐劳和认真实干为各人所熟知。
本项目空心板较原梁板变窄，接纳古板的钢质内膜等计划不可满足施工要求，王龙四处询问、多方调研，最终决定接纳塑料泡沫内膜计划，并结合以前从事预制梁板事情时积累的经验，使用压扛加栏杆螺丝有效控制内膜上浮。这一事情获得了监理单位的一致认可。
工期紧张时，为了顺利完成上级交办的任务，他领导工人全身心投入到紧张的施工历程中，皮肤黑了，身体倦了，他却历来没有任何怨言。在项目部举办的劳动竞赛中，他被评为“最美工匠”，他领导的班组被评为“先进班组”。
建设交通强国，需要“工匠精神”。王龙常对年轻的班组人员说：“所谓工匠精神，就是把一件事情做到极致得好。细节做好了，才华成为真正的工匠。”在他看来，工匠精神就是一种执着追求完美的精神，在他的发动下，更多人开始刻苦学习钻研业务知识，他影响和发动着一批又一批年轻人成上进步。
旗帜高扬，帆船正满。安徽路港合安改扩建02标项目部全体参建人员凭着细致的工匠精神，如缎面绣花般相继攻克了种种难题，他们朝出两脚露，晚归一身霞，把最好的年华献给了祖国建设事业，用“舍小家、顾各人”的高尚品质诠释着爱岗敬业，履行着职责使命，正因他们永不懈怠的精神状态、一往无前的斗争姿态和从未停下的矫健程序，才实现了一个个“天堑变通途”的梦想。
