为连续深入学习贯彻党的十九大精神,落实好“五大”运动要求,4月28日安徽三建围绕十一届四次职代会事情安排,召开青年职工调研座谈会暨“五四”表扬会。来自施工一线的80余名青年加入了集会。
座谈讨论会上,各人结合事情经历谈体会,纷纷体现对企业生长充满信心,身为安徽三建一员倍感自豪,会上各人结合自己的实际情况对青年职工的生长、企业治理、项目建设等纷纷提出了具有建设性的建议:好比希望公司提供更多的培训学习的时机宁静台;希望增加轮岗机制以提高综合治理能力;希望公司组织更多的运动以富厚生活活跃气氛;对公司生长和治理上的问题也提出了中肯的意见,如指出了新业态生长的瓶颈;项目人员缺乏;增强治理精细化的步伐和技术立异保存的问题等。与会青年畅所欲言,气氛热烈,充分显示了三建青年爱岗敬业、勇于立异、善于思考的特点和青春的激情。
座谈讨论会结束后,公司团委召开了2018年“五四”表扬大会,会上表扬了22名“优秀团员”和9个“五四红旗团支部”,同时,为选树践行“诚信为本,敬业至上”焦点价值观系列运动中涌现的先进典范,表扬了26名安徽三建“诚信敬业青年”。
公司纪委书记、工会主席李家保代表公司党委出席了表扬会并对青年职工提出希望,希望各人要坚定信念争做心怀理想的青年,要努力学习争做勇于立异的先锋,要立足岗位争做敬业贡献的好员工。同时,他还对公司两级团组织提出了要求,要求团组织要体贴青年,完善机制增强引导,搭建创立创优的平台,让青年施展才华,要资助解决切实问题,做好“栓心留人”的事情。
此次集会是公司深入学习贯彻党的十九精神响应大讨论、大调研的一项举措,通过座谈交流、讨论和问卷调研,让公司对了解一线青年职工的需求,为公司制定人力资源治理制度提供的决策依据,对青年职工的思想动态有了基本了解,为公司在提升治理方面提供了思路;同时也通过表扬树立了青年建功立业的模范,为公司进一步做好青年事情,增进青年成才,发挥青年作用发挥良好的作用。