为连续深入学习贯彻党的十九大精神，落实好“五大”运动要求，4月28日安徽三建围绕十一届四次职代会事情安排，召开青年职工调研座谈会暨“五四”表扬会。来自施工一线的80余名青年加入了集会。
座谈讨论会上，各人结合事情经历谈体会，纷纷体现对企业生长充满信心，身为安徽三建一员倍感自豪，会上各人结合自己的实际情况对青年职工的生长、企业治理、项目建设等纷纷提出了具有建设性的建议：好比希望公司提供更多的培训学习的时机宁静台；希望增加轮岗机制以提高综合治理能力；希望公司组织更多的运动以富厚生活活跃气氛；对公司生长和治理上的问题也提出了中肯的意见，如指出了新业态生长的瓶颈；项目人员缺乏；增强治理精细化的步伐和技术立异保存的问题等。与会青年畅所欲言，气氛热烈，充分显示了三建青年爱岗敬业、勇于立异、善于思考的特点和青春的激情。
座谈讨论会结束后，公司团委召开了2018年“五四”表扬大会，会上表扬了22名“优秀团员”和9个“五四红旗团支部”，同时，为选树践行“诚信为本，敬业至上”焦点价值观系列运动中涌现的先进典范，表扬了26名安徽三建“诚信敬业青年”。
公司纪委书记、工会主席李家保代表公司党委出席了表扬会并对青年职工提出希望，希望各人要坚定信念争做心怀理想的青年，要努力学习争做勇于立异的先锋，要立足岗位争做敬业贡献的好员工。同时，他还对公司两级团组织提出了要求，要求团组织要体贴青年，完善机制增强引导，搭建创立创优的平台，让青年施展才华，要资助解决切实问题，做好“栓心留人”的事情。
此次集会是公司深入学习贯彻党的十九精神响应大讨论、大调研的一项举措，通过座谈交流、讨论和问卷调研，让公司对了解一线青年职工的需求，为公司制定人力资源治理制度提供的决策依据，对青年职工的思想动态有了基本了解，为公司在提升治理方面提供了思路；同时也通过表扬树立了青年建功立业的模范，为公司进一步做好青年事情，增进青年成才，发挥青年作用发挥良好的作用。
