近日，绿地·海德公馆项目部召开新进大学生座谈会，项目部全体治理治理人员和五名新进大学生加入了座谈会，集会由项目部技术卖力人曹太田主持。
会上，项目技术卖力人曹太田对绿地·海德公馆项目部的机构组成、人员配置及工程概况等进行了介绍；新入场大学生就个人的兴趣喜好、特长亮点和生长愿景一一谈话。技术卖力人曹太田听后很是兴奋，对新入场大学生提出了几点要求：一是事情上，发挥“刻苦耐劳”的精神，做到“嘴勤、脚勤、手勤”。关于事情历程中保存的问题要多向身边的同事请教，并通过实际操作相互验证，全面系统的掌握专业知识，尽快生长为一名及格的治理人员。 二是学习上，坚持“理论结合实际”的学习要领，闲暇时间增强对种种规范和标准的学习，充分自己的专业知识，理论联系实际，不绝提高自己的专业水平。 三是生活上，坚持“严于律己”的作风，养成良好的生活习惯，注重个人和集体卫生，不乱丢乱扔垃圾，坚持宿舍和办公室情况整洁卫生。四是思想上，要和党组织、团组织紧密联系，积极加入党团组织的各项目，积极加入创立“青年文明号”运动，在运动中树立爱岗敬业、老实守信的职业品德和团结、拼搏、求实、立异的企业精神，展示公司青年生机蓬勃、高昂向上的精神风貌，为公司的生长做出积极孝敬。
会上，专职宁静员马勇就将施工现场中的宁静注意事项对新入场大学生进行了一次全面交底，做好自身和现场的宁静治理事情。
座谈会上大学生们纷纷体现，将尽快适应新的事情情况，努力事情不辜负企业的期望。
