安建地产阜阳公司有这样一群人 ，他们每天坚守在自己的岗位上 ，结合开展的“大干六十天 全力保交付”劳动竞赛宣贯理念和运动要求 ，找准重点事情 ，认清目今形势 ，精准加速发力 ，通过强化责任狠抓落实 ，全面冲刺确保实现九坊世家项目年底顺利交付的目标。
领导重视 ，积极协调 ，树立必胜信心
自11月初 ，确定开展“大干六十天”运动以来 ，阜阳公司九坊世家项目备受领导体贴与重视。11月13日 ，安建地产党委委员、副总经理王成民于阜阳公司三楼集会室主持召开了安建地产·九坊世家项目“大干六十天”抢工期、保交付发动会 ，纪委书记王绪徽、副总经理张祖奋 ，安建地产相关部分卖力人加入集会；11月26日 ，MG电子控股有限公司党委委员、安徽水利股份公司总经理许克顺前往安建地产阜阳公司九坊世家项目调研指导事情 ，安徽水利股份公司总工程师、安建地产总经理杨斌等陪同调研。集团领导及地产公司领导纷纷体现 ，要增强相同与协调 ，树立必胜信心 ，坚决打赢交付攻坚战。
加班加点 ，克服困难 ，进行时间赛跑
为了包管每天事情的正常流转 ，员工们放弃周末及节假休息日 ，加班加点斗争在事情岗位 ，上完白班可以继续延班赶任务 ，努力克服生物钟杂乱带来的困扰 ，坚决开启连续不间断的事情模式。正是有这种“钉钉子”的精神 ，使各人牢固树立了坚守自己岗位的责任意识 ，做到夜以继日与时间赛跑 ，对实现九坊项目准时保质保量交付发挥了不可替代的重要作用。
统一思想 ，科学组织 ，向治理要效益
通过统一思想 ，明确目标 ，全员加入 ，历程管控 ，阜阳公司团结一致 ，一路披荆斩棘 ，一心只为交付。为了确保如期完工 ，建立了五个专项事情小组 ，阜阳公司支部书记、总经理亲自挂帅担当单体抢工小组的楼栋长。实行日例会制度 ，各楼栋长和室外治理人员卖力汇报当天的事情进度、人员安排等情况 ，重点讨论遇到的困难 ，并检查之前问题的落实情况。
汇聚力量 ，合理分工 ，加速度填两书
“众人拾柴火焰高”。九坊世家即将交付 ，阜阳公司面临4000多册的《住宅质量包管书》和《住宅使用说明书》需要实时填写 ，面对如此浩荡的事情量 ，阜阳公司通过内部协调 ，从各部抽调精兵强将 ，组成“红色娘子军”进行流水作业。通过组织协调、合理分工 ，形成了自己一整套的填写流程 ，各人相互配合 ，井然有序 ，在较短时间内就快速完成了大宗的“两书”填写任务。
关爱职工 ，以人为本 ，保员工护利益
身体是奋战的资本！在辛苦奋战同时 ，公司高度重视员工身体健康及生活状态。从运动开始 ，为包管员工快速宁静往返公司与项目之间 ，安排人员轮班开车接送加班员工；为了便当员工用餐 ，配备送餐效劳队 ，每天实时将四十余份热乎可口的饭菜送到项目 ，让员工在辛勤事情的同时能够感受到公司的眷注。
连续奋战 ，结果显著 ，争取最后冲刺
截止11月28日 ，阜阳公司距离最终交付任务尚有一些差别 ，压力依然十分巨大。对此 ，阜阳公司仍会凭据事情节点 ，进行倒排计划 ，接纳交叉作业等要领 ，通过精心组织 ，周密安排 ，把生产建设细化到天 ，团结奋进的“大干六十天”冲刺军号已经吹响 ，阜阳公司全体员工为全面完成九坊世家准时交付任务继续努力！ 
