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    戴总首先对高温气象坚守在项目建设一线的员工暗示亲切地慰问，并向他们赠送绿豆、凉茶、毛巾等物品，付托项目要扎实做好防暑降温工作，保险一线员工的身心健全。

    项目掌管人就项目情况向戴总作了简要汇报。戴总高度评价了S351现阶段获得的成就，激励项目团队再接再严，持续弘扬“能吃苦、能战斗”的路桥心灵，缔造地标构筑，打造样板工程。戴总还对项目治理提出要求：一是要进建其他企业在精密化治理中的良好模式，加强施工现场物资设备的回收利用，节约建设成本；二是要发散思想，斗胆选取新工艺、新技术，提高工程施工效能和治理水平；三是要积极索求项目绩效治理模式，引发人力资源活力，阐扬员工主观能动性；四要深度挖掘项目潜力，强化成本节造意识，实现多点创收、创效。