4月17日下午，集团公司召开干部人事档案专项审核工作会议。集团公司总经理、董事、党委副书记刘家静同道到会并作带头讲话，各单元分管辅导、组织人事部门掌管人、人事档案工作人员，集团机关有关部门掌管人及工作人员近80人参与会议和干部人事档案专项审核工作业务培训。
刘家静同道对集团公司两级中层治理人员档案专项审核工作进行了带头安插，他着重强调了四点定见：一是切实提高干部人事档案专项审核工作的重要性意识。指出：发展专项审核工作是落实中央从严治理干部的火急必要，是提升干部工作公信力的火急必要，是规范档案治理工作的火急必要。二是正确把握专项审核工作的工作要求。强调，要正确把握专项审核工作总体要求、审核重点和关键环节。三是扎实做好干部人事档案专项审核工作。指出，这次专项审核工作，是今年干部人事工作一项重点工作。要本着对事业、对组织、对干部高度掌管的心灵，两全规划、精心组织、全面铺排、合理分工、凸起重点、扎实推动，确保专项审核工作顺利执行，获得实效。四是致力做好专题培训获得实效。要求与会人员要当真进建，明确工作要求，吃透政谋划定，正确把握尺度，保障审核工作效能和质量。
集团公司人力资源部主任李鹏飞主持会议及干部人事档案专项审核培训。集团公司人力资源部主管刘慧萍就干部人事档案工作概况、发展干部人事档案专项审核工作、干部人事档案网络与整顿三个方面内容为与会同道进行了具体解说，加深了各人对这次干部人事档案专项审核业务知识的理解。集团公司党委工作部主任徐文联作会议总结讲话，并就干部人事档案专项审核工作提出四点建议：一是提高意识，切实加强做好干部人事档案专项审核工作的责任感和使命感；二、加强进建，正确把握专项审核工作的工作和要求；三是精心组织，实现专项审核工作有序推动；四是端庄纪律，确保专项审核工作圆满实现。
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