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    2012年10月30日，集团公司副总经理王礼义在人力资源部主任李鹏飞、技师学院副院长任建设等陪同下，赴省路桥公司承建的徐明高速11标项目调研职工教育培训工作
。省路桥公司党委书记陈光磊及人力资源部掌管人比及场调研
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    王礼义副总现场查看了工程施工建设情况，并在项目驻地召开座谈会，听取路桥公司关于职工教育培训组织执行情况、项目部关于新员工造就情况汇报
。王总在讲话中指出，省路桥公司牢固设置“人才是第一资源”、“进建是第一需要”的理想，从企业战术高度确立人才造就思路，职工教育培训、新员工造就等工作打算系统、内容丰硕、评估实时，发展的有板有眼，堆集了较为丰硕的实际经验，值切当真总结和推广
。就下一步工作，王总要求，一是要从战术高度器重教育培训工作，企业的进建力决定了竞争力，进建力超过了竞争敌手能力获取竞争优势，要使教育培训成为企业发展、员工个别成长的动力之源
；二是要以报答本，推进青年员工成长成才，关切、援手、造就一批青年员工，奠定企业可持续发展的基

；三是要本着“兄弟感情”的宗旨，办好农夫工业余学堂，切实为这支对安徽MG电子有着举足轻重作用的从业雄师办功德、办实事
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