集团公司召开二季度人力资源工作例会

集团公司召开二季度人力资源工作例会

起源：?功夫：2012-04-20?浏览量：7260

2627405734224943163234223391233473624

4529474641192868113539164048501592434

2012年4月19日下午，集团公司在MG电子大厦三楼会议室召开二季度人力资源工作例会。集团人力资源部成员，所属各单元人力资源部门重要掌管人参与会议。集团人力资源部副主任朱金蓉主持会议。

会上，所属各单元就今年高校毕业生招聘、人事档案整顿、收入分配调整及规范在册不在岗人员劳动关系等工作进行了汇报。赞美了集团系统2011年度人力资源工作先进集体，二公司、交航公司、海表公司等三家单元受到赞美。

李鹏飞主任在总结讲话中就有关工作进行了安插。一是要高度器重高校毕业生招聘工作，切实贯彻集团公司的要求，科学组织，实时报批，确保工作质量；二是要对在册不在岗人员进行梳理和分类，敢于触动，逐步算帐，消化潜在风险；三是要抓紧落实人事档案整顿工作，以这次迎检为契机，推进人事档案规范化治理；四是要贯彻集团2012年工作会议心灵，美满收入分配政策，保险职工人均收入稳步增长；五是集团已钻研拟订了教育培训工作五年规划，将来五年将分层分类对员工发展培训，将企业各类人员根基轮训一遍，并形成两全规划、分级治理、分级执行的教育培训工作新局面。李主任最后指出，人力资源工作千头万绪，现实工作中肯定要寻找思路和步骤，抓住重点，两全两全，把繁芜事件做单一，把琐碎事件做专业，把不能办成的事件办成。